Sexo;Edad;Objetivo de la formación (no reglada);Unidad;Periodo;Total
Ambos sexos;Total;Total;Valor absoluto;2020;1.625,5
Ambos sexos;Total;Total;Valor absoluto;2019;1.663,2
Ambos sexos;Total;Total;Valor absoluto;2018;1.699,6
Ambos sexos;Total;Total;Valor absoluto;2017;1.550,5
Ambos sexos;Total;Total;Valor absoluto;2016;1.311,5
Ambos sexos;Total;Total;Valor absoluto;2015;1.367,5
Ambos sexos;Total;Total;Valor absoluto;2014;1.448,1
Ambos sexos;Total;Total;Valor absoluto;2013;1.791,4
Ambos sexos;Total;Total;Valor absoluto;2012;1.734,6
Ambos sexos;Total;Total;Valor absoluto;2011;1.792,4
Ambos sexos;Total;Total;Valor absoluto;2010;1.893,2
Ambos sexos;Total;Total;Valor absoluto;2009;1.956,7
Ambos sexos;Total;Total;Valor absoluto;2008;2.108,1
Ambos sexos;Total;Total;Valor absoluto;2007;2.208,3
Ambos sexos;Total;Total;Valor absoluto;2006;1.977,7
Ambos sexos;Total;Total;Porcentaje;2020;100,0
Ambos sexos;Total;Total;Porcentaje;2019;100,0
Ambos sexos;Total;Total;Porcentaje;2018;100,0
Ambos sexos;Total;Total;Porcentaje;2017;100,0
Ambos sexos;Total;Total;Porcentaje;2016;100,0
Ambos sexos;Total;Total;Porcentaje;2015;100,0
Ambos sexos;Total;Total;Porcentaje;2014;100,0
Ambos sexos;Total;Total;Porcentaje;2013;100,0
Ambos sexos;Total;Total;Porcentaje;2012;100,0
Ambos sexos;Total;Total;Porcentaje;2011;100,0
Ambos sexos;Total;Total;Porcentaje;2010;100,0
Ambos sexos;Total;Total;Porcentaje;2009;100,0
Ambos sexos;Total;Total;Porcentaje;2008;100,0
Ambos sexos;Total;Total;Porcentaje;2007;100,0
Ambos sexos;Total;Total;Porcentaje;2006;100,0
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2020;1.199,9
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2019;1.203,8
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2018;1.227,2
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2017;1.130,0
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2016;961,1
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2015;1.013,6
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2014;1.079,3
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2013;1.250,6
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2012;1.166,8
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2011;1.161,5
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2010;1.206,1
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2009;1.241,5
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2008;1.339,7
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2007;1.350,5
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2006;1.096,9
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2020;73,8
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2019;72,4
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2018;72,2
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2017;72,9
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2016;73,3
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2015;74,1
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2014;74,5
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2013;69,8
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2012;67,3
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2011;64,8
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2010;63,7
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2009;63,4
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2008;63,6
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2007;61,2
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2006;55,5
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2020;242,0
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2019;286,2
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2018;260,8
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2017;231,8
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2016;183,8
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2015;210,6
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2014;198,5
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2013;259,5
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2012;259,1
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2011;327,6
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2010;367,4
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2009;369,4
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2008;409,3
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2007;456,9
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2006;433,0
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2020;14,9
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2019;17,2
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2018;15,3
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2017;15,0
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2016;14,0
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2015;15,4
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2014;13,7
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2013;14,5
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2012;14,9
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2011;18,3
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2010;19,4
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2009;18,9
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2008;19,4
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2007;20,7
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2006;21,9
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2020;183,7
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2019;173,2
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2018;211,6
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2017;188,6
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2016;166,6
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2015;143,2
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2014;170,3
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2013;281,3
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2012;308,6
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2011;303,3
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2010;319,7
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2009;345,8
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2008;359,1
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2007;400,9
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2006;447,8
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2020;11,3
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2019;10,4
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2018;12,5
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2017;12,2
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2016;12,7
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2015;10,5
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2014;11,8
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2013;15,7
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2012;17,8
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2011;16,9
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2010;16,9
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2009;17,7
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2008;17,0
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2007;18,2
Ambos sexos;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2006;22,6
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2020;59,3
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2019;86,9
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2018;88,2
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2017;72,4
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2016;76,9
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2015;68,4
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2014;66,9
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2013;92,8
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2012;94,2
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2011;108,3
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2010;155,2
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2009;172,4
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2008;227,2
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2007;250,5
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2006;227,8
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2020;100,0
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2019;100,0
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2018;100,0
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2017;100,0
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2016;100,0
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2015;100,0
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2014;100,0
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2013;100,0
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2012;100,0
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2011;100,0
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2010;100,0
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2009;100,0
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2008;100,0
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2007;100,0
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2006;100,0
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2020;19,6
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2019;31,7
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2018;33,7
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2017;29,5
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2016;25,0
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2015;24,1
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2014;29,0
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2013;32,3
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2012;25,7
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2011;38,9
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2010;55,0
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2009;66,6
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2008;92,4
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2007;94,5
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2006;71,8
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2020;33,0
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2019;36,4
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2018;38,2
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2017;40,7
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2016;32,6
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2015;35,2
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2014;43,4
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2013;34,8
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2012;27,3
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2011;35,9
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2010;35,5
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2009;38,6
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2008;40,7
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2007;37,7
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2006;31,5
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2020;26,9
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2019;44,8
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2018;42,8
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2017;33,2
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2016;38,5
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2015;32,6
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2014;28,7
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2013;50,0
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2012;46,2
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2011;54,9
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2010;70,1
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2009;71,9
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2008;95,7
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2007;104,3
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2006;88,8
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2020;45,4
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2019;51,6
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2018;48,5
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2017;45,9
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2016;50,1
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2015;47,7
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2014;42,9
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2013;53,9
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2012;49,0
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2011;50,7
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2010;45,2
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2009;41,7
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2008;42,1
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2007;41,6
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2006;39,0
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2020;12,8
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2019;10,4
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2018;11,7
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2017;9,7
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2016;13,3
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2015;11,7
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2014;9,1
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2013;10,4
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2012;22,4
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2011;14,6
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2010;30,1
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2009;33,9
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2008;39,1
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2007;51,7
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2006;67,1
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2020;21,6
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2019;12,0
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2018;13,2
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2017;13,4
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2016;17,4
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2015;17,1
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2014;13,7
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2013;11,3
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2012;23,7
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2011;13,5
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2010;19,4
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2009;19,7
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2008;17,2
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2007;20,6
Ambos sexos;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2006;29,5
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2020;339,4
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2019;393,5
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2018;379,4
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2017;338,4
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2016;298,5
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2015;336,8
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2014;390,7
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2013;524,4
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2012;537,4
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2011;574,1
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2010;618,6
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2009;694,4
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2008;764,8
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2007;797,9
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2006;729,8
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2020;100,0
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2019;100,0
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2018;100,0
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2017;100,0
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2016;100,0
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2015;100,0
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2014;100,0
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2013;100,0
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2012;100,0
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2011;100,0
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2010;100,0
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2009;100,0
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2008;100,0
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2007;100,0
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2006;100,0
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2020;199,2
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2019;230,3
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2018;216,3
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2017;200,8
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2016;180,9
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2015;216,9
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2014;246,6
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2013;321,8
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2012;328,8
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2011;326,3
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2010;340,0
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2009;396,1
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2008;469,0
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2007;437,4
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2006;385,9
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2020;58,7
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2019;58,5
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2018;57,0
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2017;59,3
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2016;60,6
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2015;64,4
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2014;63,1
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2013;61,4
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2012;61,2
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2011;56,8
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2010;55,0
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2009;57,0
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2008;61,3
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2007;54,8
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2006;52,9
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2020;111,1
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2019;120,2
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2018;110,9
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2017;90,1
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2016;77,5
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2015;96,3
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2014;100,1
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2013;116,1
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2012;115,8
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2011;155,0
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2010;177,3
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2009;173,5
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2008;183,6
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2007;224,4
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2006;201,9
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2020;32,7
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2019;30,5
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2018;29,2
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2017;26,6
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2016;26,0
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2015;28,6
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2014;25,6
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2013;22,1
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2012;21,6
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2011;27,0
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2010;28,7
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2009;25,0
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2008;24,0
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2007;28,1
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2006;27,7
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2020;29,2
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2019;43,0
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2018;52,2
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2017;47,5
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2016;40,0
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2015;23,6
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2014;44,0
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2013;86,5
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2012;92,7
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2011;92,8
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2010;101,3
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2009;124,8
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2008;112,2
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2007;136,1
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2006;142,0
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2020;8,6
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2019;10,9
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2018;13,8
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2017;14,0
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2016;13,4
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2015;7,0
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2014;11,3
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2013;16,5
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2012;17,3
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2011;16,2
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2010;16,4
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2009;18,0
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2008;14,7
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2007;17,1
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2006;19,5
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2020;488,3
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2019;514,4
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2018;571,3
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2017;536,5
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2016;469,3
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2015;463,3
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2014;509,2
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2013;608,0
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2012;558,2
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2011;578,7
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2010;594,1
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2009;582,4
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2008;610,8
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2007;630,5
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2006;601,0
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2020;100,0
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2019;100,0
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2018;100,0
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2017;100,0
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2016;100,0
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2015;100,0
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2014;100,0
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2013;100,0
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2012;100,0
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2011;100,0
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2010;100,0
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2009;100,0
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2008;100,0
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2007;100,0
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2006;100,0
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2020;371,1
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2019;391,7
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2018;439,7
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2017;414,3
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2016;369,7
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2015;359,4
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2014;407,0
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2013;450,3
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2012;411,3
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2011;394,0
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2010;413,5
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2009;406,6
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2008;428,8
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2007;433,1
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2006;360,2
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2020;76,0
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2019;76,1
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2018;76,9
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2017;77,2
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2016;78,8
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2015;77,6
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2014;79,9
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2013;74,1
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2012;73,7
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2011;68,1
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2010;69,6
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2009;69,8
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2008;70,2
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2007;68,7
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2006;59,9
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2020;64,8
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2019;66,2
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2018;62,3
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2017;69,2
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2016;48,0
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2015;55,9
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2014;44,8
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2013;65,2
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2012;64,8
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2011;87,0
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2010;81,4
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2009;85,4
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2008;94,2
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2007;91,7
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2006;106,0
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2020;13,3
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2019;12,9
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2018;10,9
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2017;12,9
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2016;10,2
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2015;12,1
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2014;8,8
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2013;10,7
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2012;11,6
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2011;15,0
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2010;13,7
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2009;14,7
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2008;15,4
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2007;14,6
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2006;17,6
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2020;52,4
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2019;56,6
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2018;69,4
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2017;53,0
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2016;51,6
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2015;48,1
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2014;57,4
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2013;92,4
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2012;82,2
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2011;97,7
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2010;99,2
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2009;90,5
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2008;87,8
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2007;105,7
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2006;134,8
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2020;10,7
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2019;11,0
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2018;12,1
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2017;9,9
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2016;11,0
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2015;10,4
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2014;11,3
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2013;15,2
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2012;14,7
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2011;16,9
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2010;16,7
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2009;15,5
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2008;14,4
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2007;16,8
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2006;22,4
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2020;518,8
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2019;448,8
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2018;468,5
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2017;422,3
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2016;323,3
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2015;357,9
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2014;349,8
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2013;415,3
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2012;387,4
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2011;400,3
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2010;391,4
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2009;381,0
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2008;375,1
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2007;401,0
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2006;326,5
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2020;100,0
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2019;100,0
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2018;100,0
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2017;100,0
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2016;100,0
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2015;100,0
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2014;100,0
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2013;100,0
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2012;100,0
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2011;100,0
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2010;100,0
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2009;100,0
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2008;100,0
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2007;100,0
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2006;100,0
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2020;434,0
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2019;366,0
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2018;380,6
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2017;333,7
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2016;266,2
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2015;299,4
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2014;288,3
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2013;335,0
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2012;295,2
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2011;303,4
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2010;293,2
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2009;285,5
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2008;266,8
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2007;294,8
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2006;218,3
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2020;83,7
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2019;81,5
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2018;81,2
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2017;79,0
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2016;82,3
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2015;83,6
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2014;82,4
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2013;80,7
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2012;76,2
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2011;75,8
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2010;74,9
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2009;74,9
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2008;71,1
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2007;73,5
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2006;66,9
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2020;31,4
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2019;44,4
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2018;35,5
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2017;34,9
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2016;15,2
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2015;21,0
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2014;21,6
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2013;25,2
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2012;24,5
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2011;28,5
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2010;32,5
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2009;35,0
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2008;31,3
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2007;29,5
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2006;33,1
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2020;6,1
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2019;9,9
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2018;7,6
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2017;8,3
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2016;4,7
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2015;5,9
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2014;6,2
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2013;6,1
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2012;6,3
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2011;7,1
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2010;8,3
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2009;9,2
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2008;8,4
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2007;7,3
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2006;10,1
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2020;53,4
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2019;38,4
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2018;52,5
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2017;53,7
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2016;41,9
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2015;37,5
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2014;40,0
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2013;55,2
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2012;67,7
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2011;68,4
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2010;65,7
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2009;60,5
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2008;77,0
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2007;76,7
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2006;75,1
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2020;10,3
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2019;8,6
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2018;11,2
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2017;12,7
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2016;13,0
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2015;10,5
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2014;11,4
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2013;13,3
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2012;17,5
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2011;17,1
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2010;16,8
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2009;15,9
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2008;20,5
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2007;19,1
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2006;23,0
Ambos sexos;55 y más años;Total;Valor absoluto;2020;219,7
Ambos sexos;55 y más años;Total;Valor absoluto;2019;219,5
Ambos sexos;55 y más años;Total;Valor absoluto;2018;192,1
Ambos sexos;55 y más años;Total;Valor absoluto;2017;180,8
Ambos sexos;55 y más años;Total;Valor absoluto;2016;143,6
Ambos sexos;55 y más años;Total;Valor absoluto;2015;141,0
Ambos sexos;55 y más años;Total;Valor absoluto;2014;131,4
Ambos sexos;55 y más años;Total;Valor absoluto;2013;150,9
Ambos sexos;55 y más años;Total;Valor absoluto;2012;157,4
Ambos sexos;55 y más años;Total;Valor absoluto;2011;131,0
Ambos sexos;55 y más años;Total;Valor absoluto;2010;133,8
Ambos sexos;55 y más años;Total;Valor absoluto;2009;126,5
Ambos sexos;55 y más años;Total;Valor absoluto;2008;130,2
Ambos sexos;55 y más años;Total;Valor absoluto;2007;128,3
Ambos sexos;55 y más años;Total;Valor absoluto;2006;92,7
Ambos sexos;55 y más años;Total;Porcentaje;2020;100,0
Ambos sexos;55 y más años;Total;Porcentaje;2019;100,0
Ambos sexos;55 y más años;Total;Porcentaje;2018;100,0
Ambos sexos;55 y más años;Total;Porcentaje;2017;100,0
Ambos sexos;55 y más años;Total;Porcentaje;2016;100,0
Ambos sexos;55 y más años;Total;Porcentaje;2015;100,0
Ambos sexos;55 y más años;Total;Porcentaje;2014;100,0
Ambos sexos;55 y más años;Total;Porcentaje;2013;100,0
Ambos sexos;55 y más años;Total;Porcentaje;2012;100,0
Ambos sexos;55 y más años;Total;Porcentaje;2011;100,0
Ambos sexos;55 y más años;Total;Porcentaje;2010;100,0
Ambos sexos;55 y más años;Total;Porcentaje;2009;100,0
Ambos sexos;55 y más años;Total;Porcentaje;2008;100,0
Ambos sexos;55 y más años;Total;Porcentaje;2007;100,0
Ambos sexos;55 y más años;Total;Porcentaje;2006;100,0
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2020;176,0
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2019;184,1
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2018;157,0
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2017;151,7
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2016;119,3
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2015;113,9
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2014;108,4
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2013;111,2
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2012;105,9
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2011;99,0
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2010;104,4
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2009;86,8
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2008;82,8
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2007;90,7
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2006;60,6
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2020;80,1
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2019;83,9
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2018;81,7
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2017;83,9
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2016;83,1
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2015;80,8
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2014;82,4
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2013;73,7
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2012;67,2
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2011;75,5
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2010;78,0
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2009;68,6
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2008;63,6
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2007;70,7
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2006;65,4
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2020;7,8
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2019;10,6
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2018;9,3
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2017;4,3
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2016;4,6
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2015;4,7
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2014;3,3
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2013;3,0
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2012;7,8
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2011;2,3
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2010;6,0
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2009;3,5
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2008;4,5
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2007;6,9
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2006;3,2
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2020;3,6
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2019;4,8
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2018;4,8
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2017;2,4
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2016;3,2
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2015;3,4
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2014;2,5
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2013;2,0
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2012;5,0
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2011;1,8
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2010;4,5
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2009;2,8
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2008;3,5
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2007;5,4
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2006;3,4
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2020;35,9
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2019;24,8
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2018;25,9
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2017;24,8
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2016;19,7
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2015;22,4
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2014;19,8
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2013;36,7
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2012;43,7
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2011;29,7
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2010;23,4
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2009;36,2
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2008;42,9
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2007;30,7
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2006;28,9
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2020;16,3
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2019;11,3
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2018;13,5
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2017;13,7
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2016;13,7
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2015;15,9
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2014;15,1
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2013;24,3
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2012;27,8
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2011;22,7
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2010;17,5
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2009;28,6
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2008;33,0
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2007;24,0
Ambos sexos;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2006;31,2
Hombres;Total;Total;Valor absoluto;2020;762,9
Hombres;Total;Total;Valor absoluto;2019;783,1
Hombres;Total;Total;Valor absoluto;2018;831,1
Hombres;Total;Total;Valor absoluto;2017;772,9
Hombres;Total;Total;Valor absoluto;2016;621,1
Hombres;Total;Total;Valor absoluto;2015;677,8
Hombres;Total;Total;Valor absoluto;2014;708,6
Hombres;Total;Total;Valor absoluto;2013;847,8
Hombres;Total;Total;Valor absoluto;2012;836,0
Hombres;Total;Total;Valor absoluto;2011;852,7
Hombres;Total;Total;Valor absoluto;2010;885,4
Hombres;Total;Total;Valor absoluto;2009;921,3
Hombres;Total;Total;Valor absoluto;2008;1.062,6
Hombres;Total;Total;Valor absoluto;2007;1.114,5
Hombres;Total;Total;Valor absoluto;2006;951,6
Hombres;Total;Total;Porcentaje;2020;100,0
Hombres;Total;Total;Porcentaje;2019;100,0
Hombres;Total;Total;Porcentaje;2018;100,0
Hombres;Total;Total;Porcentaje;2017;100,0
Hombres;Total;Total;Porcentaje;2016;100,0
Hombres;Total;Total;Porcentaje;2015;100,0
Hombres;Total;Total;Porcentaje;2014;100,0
Hombres;Total;Total;Porcentaje;2013;100,0
Hombres;Total;Total;Porcentaje;2012;100,0
Hombres;Total;Total;Porcentaje;2011;100,0
Hombres;Total;Total;Porcentaje;2010;100,0
Hombres;Total;Total;Porcentaje;2009;100,0
Hombres;Total;Total;Porcentaje;2008;100,0
Hombres;Total;Total;Porcentaje;2007;100,0
Hombres;Total;Total;Porcentaje;2006;100,0
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2020;573,9
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2019;598,9
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2018;627,3
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2017;569,7
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2016;476,0
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2015;525,8
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2014;541,7
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2013;617,9
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2012;597,0
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2011;587,2
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2010;596,7
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2009;622,0
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2008;709,9
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2007;724,7
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2006;575,0
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2020;75,2
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2019;76,5
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2018;75,5
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2017;73,7
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2016;76,6
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2015;77,6
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2014;76,4
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2013;72,9
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2012;71,4
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2011;68,9
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2010;67,4
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2009;67,5
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2008;66,8
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2007;65,0
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2006;60,4
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2020;102,2
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2019;106,7
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2018;102,1
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2017;115,9
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2016;75,7
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2015;86,2
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2014;96,0
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2013;107,5
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2012;106,5
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2011;135,3
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2010;153,0
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2009;154,2
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2008;183,2
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2007;204,3
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2006;178,9
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2020;13,4
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2019;13,6
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2018;12,3
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2017;15,0
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2016;12,2
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2015;12,7
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2014;13,5
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2013;12,7
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2012;12,7
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2011;15,9
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2010;17,3
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2009;16,7
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2008;17,2
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2007;18,3
Hombres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2006;18,8
Hombres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2020;86,9
Hombres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2019;77,4
Hombres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2018;101,7
Hombres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2017;87,3
Hombres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2016;69,4
Hombres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2015;65,8
Hombres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2014;70,9
Hombres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2013;122,4
Hombres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2012;132,5
Hombres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2011;130,2
Hombres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2010;135,7
Hombres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2009;145,1
Hombres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2008;169,5
Hombres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2007;185,6
Hombres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2006;197,7
Hombres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2020;11,4
Hombres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2019;9,9
Hombres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2018;12,2
Hombres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2017;11,3
Hombres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2016;11,2
Hombres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2015;9,7
Hombres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2014;10,0
Hombres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2013;14,4
Hombres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2012;15,9
Hombres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2011;15,3
Hombres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2010;15,3
Hombres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2009;15,8
Hombres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2008;15,9
Hombres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2007;16,6
Hombres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2006;20,8
Hombres;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2020;24,3
Hombres;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2019;44,1
Hombres;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2018;42,7
Hombres;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2017;41,8
Hombres;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2016;32,4
Hombres;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2015;29,7
Hombres;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2014;36,5
Hombres;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2013;45,8
Hombres;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2012;42,6
Hombres;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2011;46,1
Hombres;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2010;65,5
Hombres;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2009;84,3
Hombres;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2008;112,5
Hombres;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2007;124,4
Hombres;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2006;106,0
Hombres;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2020;100,0
Hombres;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2019;100,0
Hombres;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2018;100,0
Hombres;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2017;100,0
Hombres;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2016;100,0
Hombres;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2015;100,0
Hombres;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2014;100,0
Hombres;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2013;100,0
Hombres;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2012;100,0
Hombres;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2011;100,0
Hombres;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2010;100,0
Hombres;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2009;100,0
Hombres;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2008;100,0
Hombres;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2007;100,0
Hombres;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2006;100,0
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2020;10,0
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2019;18,0
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2018;18,0
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2017;19,4
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2016;11,5
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2015;15,2
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2014;16,5
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2013;15,9
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2012;12,8
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2011;22,1
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2010;22,6
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2009;36,0
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2008;42,3
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2007;51,5
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2006;37,4
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2020;41,2
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2019;40,8
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2018;42,1
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2017;46,4
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2016;35,4
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2015;51,3
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2014;45,2
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2013;34,7
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2012;30,1
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Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2010;34,5
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2009;42,7
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2008;37,6
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2007;41,4
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2006;35,3
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2020;10,3
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2019;21,0
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2018;20,3
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2017;16,6
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2016;17,0
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2015;10,7
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2014;14,5
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2013;24,4
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2012;20,6
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2011;18,1
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2010;25,6
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2009;32,3
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2008;48,7
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2007;45,9
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2006;36,9
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2020;42,3
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2019;47,7
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2018;47,6
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2017;39,7
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2016;52,4
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2015;36,0
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2014;39,8
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2013;53,2
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2012;48,3
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2011;39,2
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2010;39,0
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2009;38,3
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2008;43,3
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2007;36,9
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2006;34,8
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2020;4,0
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2019;5,1
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2018;4,4
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2017;5,8
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2016;3,9
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2015;3,8
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2014;5,5
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2013;5,6
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2012;9,2
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2011;6,0
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2010;17,3
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2009;16,0
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2008;21,5
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2007;27,0
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2006;31,7
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2020;16,5
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2019;11,6
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2018;10,4
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2017;13,9
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2016;12,2
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2015;12,7
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2014;15,0
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2013;12,1
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2012;21,5
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2011;13,0
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2010;26,4
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2009;19,0
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2008;19,1
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2007;21,7
Hombres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2006;29,9
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2020;154,6
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2019;176,7
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2018;195,0
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2017;159,5
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2016;132,7
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2015;162,0
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2014;190,3
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2013;232,9
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2012;247,2
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2011;251,9
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2010;292,3
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2009;313,1
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2008;363,8
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2007;403,8
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2006;335,0
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2020;100,0
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2019;100,0
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2018;100,0
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2017;100,0
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2016;100,0
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2015;100,0
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2014;100,0
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2013;100,0
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2012;100,0
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2011;100,0
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2010;100,0
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2009;100,0
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2008;100,0
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2007;100,0
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2006;100,0
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2020;96,0
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2019;116,9
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2018;119,5
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2017;90,1
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2016;83,7
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2015;107,5
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2014;123,0
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2013;149,5
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2012;157,4
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2011;141,0
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2010;161,3
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2009;186,9
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2008;223,9
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2007;238,9
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2006;193,0
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2020;62,1
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2019;66,2
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2018;61,3
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2017;56,5
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2016;63,1
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2015;66,3
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2014;64,6
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2013;64,2
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2012;63,7
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2011;56,0
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2010;55,2
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2009;59,7
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2008;61,6
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2007;59,2
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2006;57,6
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2020;46,9
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2019;39,1
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2018;46,8
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2017;47,8
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2016;36,3
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2015;40,3
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2014;49,1
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2013;41,0
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2012;49,4
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2011;68,1
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2010;83,9
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2009;75,4
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2008;86,5
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2007;103,8
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2006;78,6
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2020;30,3
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2019;22,1
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2018;24,0
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2017;30,0
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2016;27,4
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2015;24,9
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2014;25,8
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2013;17,6
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2012;20,0
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2011;27,0
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2010;28,7
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2009;24,1
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2008;23,8
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2007;25,7
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2006;23,5
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2020;11,7
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2019;20,7
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2018;28,7
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2017;21,6
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2016;12,7
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2015;14,2
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2014;18,2
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2013;42,4
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2012;40,4
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2011;42,8
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2010;47,1
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2009;50,8
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2008;53,3
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2007;61,1
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2006;63,4
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2020;7,6
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2019;11,7
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2018;14,7
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2017;13,5
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2016;9,6
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2015;8,8
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2014;9,6
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2013;18,2
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2012;16,3
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2011;17,0
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2010;16,1
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2009;16,2
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2008;14,7
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2007;15,1
Hombres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2006;18,9
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2020;226,1
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2019;239,1
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2018;279,6
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2017;266,1
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2016;229,3
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2015;231,5
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2014;243,8
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2013;297,6
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2012;269,7
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2011;308,7
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2010;282,1
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2009;276,9
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2008;324,9
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2007;322,3
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2006;299,1
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2020;100,0
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2019;100,0
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2018;100,0
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2017;100,0
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2016;100,0
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2015;100,0
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2014;100,0
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2013;100,0
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2012;100,0
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2011;100,0
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2010;100,0
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2009;100,0
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2008;100,0
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2007;100,0
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2006;100,0
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2020;169,9
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2019;188,0
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2018;228,2
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2017;210,4
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2016;189,6
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2015;183,1
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2014;196,6
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2013;230,0
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2012;208,6
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2011;225,0
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2010;212,0
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2009;200,2
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2008;240,4
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2007;225,8
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2006;186,0
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2020;75,1
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2019;78,6
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2018;81,6
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2017;79,1
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2016;82,7
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2015;79,1
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2014;80,6
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2013;77,3
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2012;77,3
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2011;72,9
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2010;75,1
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2009;72,3
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2008;74,0
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2007;70,1
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2006;62,2
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2020;28,8
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2019;27,5
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2018;18,9
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2017;32,4
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2016;14,7
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2015;26,5
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2014;21,8
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2013;27,8
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2012;23,5
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2011;37,3
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2010;31,6
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2009;34,1
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2008;37,8
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2007;43,2
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2006;52,0
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2020;12,7
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2019;11,5
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2018;6,7
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2017;12,2
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2016;6,4
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2015;11,5
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2014;9,0
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2013;9,4
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2012;8,7
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2011;12,1
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2010;11,2
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2009;12,3
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2008;11,6
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2007;13,4
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2006;17,4
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2020;27,5
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2019;23,6
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2018;32,6
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2017;23,4
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2016;25,0
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2015;21,8
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2014;25,4
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2013;39,8
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2012;37,5
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2011;46,5
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2010;38,5
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2009;42,7
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2008;46,7
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2007;53,3
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2006;61,2
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2020;12,2
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2019;9,9
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2018;11,6
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2017;8,8
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2016;10,9
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2015;9,4
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2014;10,4
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2013;13,4
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2012;13,9
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2011;15,1
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2010;13,6
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2009;15,4
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2008;14,4
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2007;16,6
Hombres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2006;20,5
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2020;250,8
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2019;211,6
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2018;226,7
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2017;213,3
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2016;160,9
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2015;184,2
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2014;173,7
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2013;201,6
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2012;196,7
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2011;189,2
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2010;182,1
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2009;181,5
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2008;186,4
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2007;194,0
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2006;166,0
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2020;100,0
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2019;100,0
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2018;100,0
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2017;100,0
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2016;100,0
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2015;100,0
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2014;100,0
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2013;100,0
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2012;100,0
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2011;100,0
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2010;100,0
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2009;100,0
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2008;100,0
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2007;100,0
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2006;100,0
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2020;213,1
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2019;182,0
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2018;184,8
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2017;173,8
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2016;133,0
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2015;158,8
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2014;148,7
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2013;168,6
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2012;159,0
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2011;152,7
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2010;144,0
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2009;146,2
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2008;150,2
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2007;154,8
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2006;123,3
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2020;84,9
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2019;86,0
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2018;81,5
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2017;81,5
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2016;82,6
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2015;86,2
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2014;85,6
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2013;83,6
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2012;80,8
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2011;80,7
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2010;79,1
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2009;80,6
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2008;80,6
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2007;79,8
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2006;74,3
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2020;13,2
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2019;14,8
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2018;14,1
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2017;16,8
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2016;6,5
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2015;8,5
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2014;8,3
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2013;13,8
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2012;9,7
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2011;11,0
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2010;10,2
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2009;10,6
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2008;7,8
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2007;7,3
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2006;11,0
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2020;5,2
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2019;7,0
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2018;6,2
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2017;7,9
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2016;4,0
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2015;4,6
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2014;4,8
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2013;6,8
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2012;4,9
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2011;5,8
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2010;5,6
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2009;5,8
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2008;4,2
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2007;3,8
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2006;6,6
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2020;24,6
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2019;14,8
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2018;27,8
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2017;22,7
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2016;21,5
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2015;16,9
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2014;16,6
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2013;19,2
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2012;28,1
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2011;25,6
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2010;27,8
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2009;24,6
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2008;28,4
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2007;31,9
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2006;31,7
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2020;9,8
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2019;7,0
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2018;12,3
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2017;10,7
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2016;13,3
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2015;9,2
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2014;9,6
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2013;9,5
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2012;14,3
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2011;13,5
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2010;15,3
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2009;13,6
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2008;15,2
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2007;16,4
Hombres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2006;19,1
Hombres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2020;107,1
Hombres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2019;111,5
Hombres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2018;87,0
Hombres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2017;92,1
Hombres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2016;65,8
Hombres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2015;70,3
Hombres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2014;64,3
Hombres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2013;69,8
Hombres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2012;79,7
Hombres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2011;56,7
Hombres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2010;63,5
Hombres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2009;65,5
Hombres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2008;75,0
Hombres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2007;70,0
Hombres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2006;45,4
Hombres;55 y más años;Total;Porcentaje;2020;100,0
Hombres;55 y más años;Total;Porcentaje;2019;100,0
Hombres;55 y más años;Total;Porcentaje;2018;100,0
Hombres;55 y más años;Total;Porcentaje;2017;100,0
Hombres;55 y más años;Total;Porcentaje;2016;100,0
Hombres;55 y más años;Total;Porcentaje;2015;100,0
Hombres;55 y más años;Total;Porcentaje;2014;100,0
Hombres;55 y más años;Total;Porcentaje;2013;100,0
Hombres;55 y más años;Total;Porcentaje;2012;100,0
Hombres;55 y más años;Total;Porcentaje;2011;100,0
Hombres;55 y más años;Total;Porcentaje;2010;100,0
Hombres;55 y más años;Total;Porcentaje;2009;100,0
Hombres;55 y más años;Total;Porcentaje;2008;100,0
Hombres;55 y más años;Total;Porcentaje;2007;100,0
Hombres;55 y más años;Total;Porcentaje;2006;100,0
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2020;84,9
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2019;94,1
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2018;76,9
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2017;75,9
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2016;58,3
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2015;61,2
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2014;56,9
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2013;53,9
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2012;59,1
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2011;46,5
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2010;56,8
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2009;52,7
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2008;53,0
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2007;53,7
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2006;35,3
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2020;79,3
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2019;84,3
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2018;88,4
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2017;82,4
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2016;88,6
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2015;87,0
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2014;88,5
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2013;77,3
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2012;74,1
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2011;82,0
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2010;89,5
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2009;80,4
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2008;70,7
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2007;76,7
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2006;77,7
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2020;3,0
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2019;4,3
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2018;1,9
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2017;2,3
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2016;1,2
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2015;0,1
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2014;2,2
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2013;0,4
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2012;3,3
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2011;0,9
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2010;1,7
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2009;1,9
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2008;2,4
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2007;4,1
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2006;0,4
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2020;2,8
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2019;3,8
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2018;2,2
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2017;2,5
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2016;1,8
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2015;0,2
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2014;3,5
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2013;0,6
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2012;4,1
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2011;1,6
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2010;2,7
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2009;2,9
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2008;3,2
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2007;5,9
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2006;1,0
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2020;19,2
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2019;13,2
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2018;8,2
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2017;13,8
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2016;6,3
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2015;9,0
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2014;5,1
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2013;15,4
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2012;17,3
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2011;9,3
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2010;5,0
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2009;11,0
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2008;19,6
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2007;12,2
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2006;9,7
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2020;17,9
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2019;11,8
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2018;9,4
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2017;15,0
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2016;9,5
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2015;12,8
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2014;8,0
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2013;22,1
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2012;21,7
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2011;16,4
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2010;7,8
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2009;16,7
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2008;26,1
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2007;17,4
Hombres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2006;21,4
Mujeres;Total;Total;Valor absoluto;2020;862,6
Mujeres;Total;Total;Valor absoluto;2019;880,1
Mujeres;Total;Total;Valor absoluto;2018;868,5
Mujeres;Total;Total;Valor absoluto;2017;777,6
Mujeres;Total;Total;Valor absoluto;2016;690,5
Mujeres;Total;Total;Valor absoluto;2015;689,7
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Mujeres;Total;Total;Valor absoluto;2013;943,6
Mujeres;Total;Total;Valor absoluto;2012;898,5
Mujeres;Total;Total;Valor absoluto;2011;939,7
Mujeres;Total;Total;Valor absoluto;2010;1.007,8
Mujeres;Total;Total;Valor absoluto;2009;1.035,3
Mujeres;Total;Total;Valor absoluto;2008;1.045,5
Mujeres;Total;Total;Valor absoluto;2007;1.093,8
Mujeres;Total;Total;Valor absoluto;2006;1.026,2
Mujeres;Total;Total;Porcentaje;2020;100,0
Mujeres;Total;Total;Porcentaje;2019;100,0
Mujeres;Total;Total;Porcentaje;2018;100,0
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Mujeres;Total;Total;Porcentaje;2008;100,0
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Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2020;626,0
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2019;604,8
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2018;599,9
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2017;560,4
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2016;485,1
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Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2020;72,6
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2019;68,7
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2018;69,1
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2017;72,1
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2016;70,3
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2015;70,7
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2014;72,7
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2013;67,1
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2012;63,4
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2011;61,1
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2010;60,5
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2009;59,8
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2008;60,2
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2007;57,2
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2006;50,9
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2020;139,8
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2019;179,5
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2018;158,7
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2017;115,9
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2016;108,1
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2015;124,4
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2014;102,5
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2013;152,0
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2012;152,6
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2011;192,4
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2010;214,4
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2009;215,2
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2008;226,0
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2007;252,6
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2006;254,1
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2020;16,2
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2019;20,4
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2018;18,3
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2017;14,9
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2016;15,7
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2015;18,0
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2014;13,9
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2013;16,1
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2012;17,0
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2011;20,5
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2010;21,3
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2009;20,8
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2008;21,6
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2007;23,1
Mujeres;Total;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2006;24,8
Mujeres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2020;96,7
Mujeres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2019;95,8
Mujeres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2018;109,9
Mujeres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2017;101,3
Mujeres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2016;97,3
Mujeres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2015;77,4
Mujeres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2014;99,4
Mujeres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2013;158,9
Mujeres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2012;176,1
Mujeres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2011;173,1
Mujeres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2010;184,0
Mujeres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2009;200,7
Mujeres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2008;189,6
Mujeres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2007;215,4
Mujeres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2006;250,1
Mujeres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2020;11,2
Mujeres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2019;10,9
Mujeres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2018;12,7
Mujeres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2017;13,0
Mujeres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2016;14,1
Mujeres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2015;11,2
Mujeres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2014;13,4
Mujeres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2013;16,8
Mujeres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2012;19,6
Mujeres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2011;18,4
Mujeres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2010;18,3
Mujeres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2009;19,4
Mujeres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2008;18,1
Mujeres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2007;19,7
Mujeres;Total;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2006;24,4
Mujeres;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2020;35,0
Mujeres;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2019;42,8
Mujeres;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2018;45,5
Mujeres;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2017;30,6
Mujeres;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2016;44,5
Mujeres;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2015;38,7
Mujeres;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2014;30,3
Mujeres;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2013;47,0
Mujeres;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2012;51,6
Mujeres;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2011;62,2
Mujeres;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2010;89,7
Mujeres;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2009;88,1
Mujeres;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2008;114,7
Mujeres;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2007;126,2
Mujeres;De 16 a 24 años;Total;Valor absoluto;2006;121,8
Mujeres;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2020;100,0
Mujeres;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2019;100,0
Mujeres;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2018;100,0
Mujeres;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2017;100,0
Mujeres;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2016;100,0
Mujeres;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2015;100,0
Mujeres;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2014;100,0
Mujeres;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2013;100,0
Mujeres;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2012;100,0
Mujeres;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2011;100,0
Mujeres;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2010;100,0
Mujeres;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2009;100,0
Mujeres;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2008;100,0
Mujeres;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2007;100,0
Mujeres;De 16 a 24 años;Total;Porcentaje;2006;100,0
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2020;9,6
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2019;13,7
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2018;15,8
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2017;10,1
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2016;13,6
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2015;8,9
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2014;12,5
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2013;16,4
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2012;12,8
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2011;16,8
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2010;32,5
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2009;30,6
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2008;50,1
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2007;43,1
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2006;34,4
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2020;27,3
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2019;32,0
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2018;34,6
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2017;33,0
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2016;30,5
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2015;22,9
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2014;41,3
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2013;35,0
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Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2009;34,7
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Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2007;34,2
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Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2019;23,8
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2018;22,5
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2017;16,6
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2016;21,5
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Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2013;25,6
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2012;25,6
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2011;36,8
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2010;44,6
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2009;39,6
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2008;47,0
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2007;58,5
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2006;51,9
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2020;47,6
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2019;55,6
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2018;49,4
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2017;54,3
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2016;48,4
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2015;56,7
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Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2020;8,8
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2019;5,3
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2018;7,2
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2017;3,9
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2016;9,4
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2015;7,9
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2014;3,6
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2013;4,9
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2012;13,2
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2011;8,6
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2010;12,7
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2009;17,9
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2008;17,6
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2007;24,6
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2006;35,4
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2020;25,1
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2019;12,4
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2018;15,9
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2017;12,7
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2016;21,1
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2015;20,4
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2014;12,0
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2013;10,4
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2012;25,5
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Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2010;14,2
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2009;20,3
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2008;15,4
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2007;19,5
Mujeres;De 16 a 24 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2006;29,1
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2020;184,9
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2019;216,8
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2018;184,5
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2017;178,9
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2016;165,7
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2015;174,8
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2014;200,4
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2013;291,5
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2012;290,1
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2011;322,2
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2010;326,3
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2009;381,3
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2008;401,1
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2007;394,2
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2006;394,8
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2020;100,0
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2019;100,0
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2018;100,0
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2017;100,0
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2016;100,0
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2015;100,0
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2014;100,0
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2013;100,0
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2012;100,0
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2011;100,0
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2010;100,0
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2009;100,0
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2008;100,0
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2007;100,0
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2006;100,0
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2020;103,2
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2019;113,4
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2018;96,8
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2017;110,7
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2016;97,2
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2015;109,4
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2014;123,7
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2013;172,3
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2012;171,4
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2011;185,3
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2010;178,7
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2009;209,2
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2008;245,1
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2007;198,5
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2006;192,9
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2020;55,8
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2019;52,3
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2018;52,5
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2017;61,9
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2016;58,7
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2015;62,6
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2014;61,7
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2013;59,1
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2012;59,1
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2011;57,5
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2010;54,7
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2009;54,9
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2008;61,1
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2007;50,4
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2006;48,9
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2020;64,2
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2019;81,1
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2018;64,1
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2017;42,3
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2016;41,2
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2015;56,0
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2014;51,0
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2013;75,0
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2012;66,4
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2011;86,9
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2010;93,5
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2009;98,1
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2008;97,0
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2007;120,6
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2006;123,3
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2020;34,7
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2019;37,4
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2018;34,7
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2017;23,6
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2016;24,8
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2015;32,0
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2014;25,5
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2013;25,7
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2012;22,9
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2011;27,0
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2010;28,6
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2009;25,7
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2008;24,2
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2007;30,6
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2006;31,2
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2020;17,5
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2019;22,2
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2018;23,5
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2017;25,9
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2016;27,3
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2015;9,4
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2014;25,7
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2013;44,1
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2012;52,4
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2011;50,0
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2010;54,2
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2009;73,9
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2008;58,9
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2007;75,0
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2006;78,6
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2020;9,5
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2019;10,3
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2018;12,8
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2017;14,5
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2016;16,5
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2015;5,4
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2014;12,8
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2013;15,1
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2012;18,0
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2011;15,5
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2010;16,6
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2009;19,4
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2008;14,7
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2007;19,0
Mujeres;De 25 a 34 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2006;19,9
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2020;262,1
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2019;275,3
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2018;291,7
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2017;270,4
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2016;240,0
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2015;231,9
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2014;265,4
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2013;310,4
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2012;288,5
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2011;270,0
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2010;312,0
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2009;305,5
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2008;285,8
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2007;308,2
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2006;301,9
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2020;100,0
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2019;100,0
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2018;100,0
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2017;100,0
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2016;100,0
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2015;100,0
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2014;100,0
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2013;100,0
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2012;100,0
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2011;100,0
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2010;100,0
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2009;100,0
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2008;100,0
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2007;100,0
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2006;100,0
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2020;201,2
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2019;203,7
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2018;211,4
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2017;203,9
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2016;180,1
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2015;176,3
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2014;210,4
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2013;220,3
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2012;202,7
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2011;169,0
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2010;201,5
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2009;206,4
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2008;188,4
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2007;207,2
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2006;174,3
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2020;76,8
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2019;74,0
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2018;72,5
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2017;75,4
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2016;75,0
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2015;76,0
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2014;79,3
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2013;71,0
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2012;70,3
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2011;62,6
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2010;64,6
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2009;67,6
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2008;65,9
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2007;67,2
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2006;57,7
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2020;36,0
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2019;38,6
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2018;43,4
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2017;36,8
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2016;33,3
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2015;29,4
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2014;23,0
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2013;37,4
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2012;41,2
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2011;49,7
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2010;49,8
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2009;51,3
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2008;56,3
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2007;48,6
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2006;54,0
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2020;13,7
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2019;14,0
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2018;14,9
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2017;13,6
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2016;13,9
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2015;12,7
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2014;8,7
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2013;12,0
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2012;14,3
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2011;18,4
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2010;16,0
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2009;16,8
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2008;19,7
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2007;15,8
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2006;17,9
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2020;24,9
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2019;33,0
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2018;36,8
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2017;29,7
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2016;26,7
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2015;26,2
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2014;32,0
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2013;52,7
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2012;44,6
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2011;51,3
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2010;60,7
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2009;47,8
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2008;41,1
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2007;52,4
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2006;73,6
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2020;9,5
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2019;12,0
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2018;12,6
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2017;11,0
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2016;11,1
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2015;11,3
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2014;12,1
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2013;17,0
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2012;15,5
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2011;19,0
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2010;19,5
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2009;15,6
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2008;14,4
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2007;17,0
Mujeres;De 35 a 44 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2006;24,4
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2020;267,9
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2019;237,2
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2018;241,8
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2017;209,0
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2016;162,3
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2015;173,7
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2014;176,2
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2013;213,7
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2012;190,6
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2011;211,1
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2010;209,4
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2009;199,5
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2008;188,8
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2007;207,0
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2006;160,5
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2020;100,0
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2019;100,0
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2018;100,0
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2017;100,0
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2016;100,0
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2015;100,0
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2014;100,0
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2013;100,0
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2012;100,0
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2011;100,0
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2010;100,0
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2009;100,0
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2008;100,0
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2007;100,0
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2006;100,0
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2020;221,0
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2019;184,0
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2018;195,8
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2017;159,9
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2016;133,2
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2015;140,6
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2014;139,6
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2013;166,4
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2012;136,2
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2011;150,7
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2010;149,2
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2009;139,2
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2008;116,6
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2007;140,0
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2006;95,0
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2020;82,5
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2019;77,6
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2018;81,0
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2017;76,5
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2016;82,0
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2015;81,0
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2014;79,2
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2013;77,9
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2012;71,4
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2011;71,4
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2010;71,3
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2009;69,8
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2008;61,8
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2007;67,6
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2006;59,2
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2020;18,2
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2019;29,6
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2018;21,3
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2017;18,2
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2016;8,7
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2015;12,5
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2014;13,2
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2013;11,4
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2012;14,9
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2011;17,5
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2010;22,3
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2009;24,5
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2008;23,6
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2007;22,2
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2006;22,1
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2020;6,8
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2019;12,5
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2018;8,8
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2017;8,7
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2016;5,4
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2015;7,2
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2014;7,5
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2013;5,3
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2012;7,8
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2011;8,3
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2010;10,6
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2009;12,3
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2008;12,5
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2007;10,7
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2006;13,8
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2020;28,7
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2019;23,6
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2018;24,6
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2017;30,9
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2016;20,4
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2015;20,6
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2014;23,3
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2013;36,0
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2012;39,6
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2011;42,8
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2010;37,9
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2009;35,8
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2008;48,6
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2007;44,8
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2006;43,3
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2020;10,7
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2019;10,0
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2018;10,2
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2017;14,8
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2016;12,6
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2015;11,8
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2014;13,2
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2013;16,8
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2012;20,8
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2011;20,3
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2010;18,1
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2009;18,0
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2008;25,8
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2007;21,6
Mujeres;De 45 a 54 años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2006;27,0
Mujeres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2020;112,6
Mujeres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2019;108,0
Mujeres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2018;105,1
Mujeres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2017;88,7
Mujeres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2016;77,9
Mujeres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2015;70,7
Mujeres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2014;67,1
Mujeres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2013;81,1
Mujeres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2012;77,7
Mujeres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2011;74,3
Mujeres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2010;70,4
Mujeres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2009;61,0
Mujeres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2008;55,2
Mujeres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2007;58,3
Mujeres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2006;47,2
Mujeres;55 y más años;Total;Porcentaje;2020;100,0
Mujeres;55 y más años;Total;Porcentaje;2019;100,0
Mujeres;55 y más años;Total;Porcentaje;2018;100,0
Mujeres;55 y más años;Total;Porcentaje;2017;100,0
Mujeres;55 y más años;Total;Porcentaje;2016;100,0
Mujeres;55 y más años;Total;Porcentaje;2015;100,0
Mujeres;55 y más años;Total;Porcentaje;2014;100,0
Mujeres;55 y más años;Total;Porcentaje;2013;100,0
Mujeres;55 y más años;Total;Porcentaje;2012;100,0
Mujeres;55 y más años;Total;Porcentaje;2011;100,0
Mujeres;55 y más años;Total;Porcentaje;2010;100,0
Mujeres;55 y más años;Total;Porcentaje;2009;100,0
Mujeres;55 y más años;Total;Porcentaje;2008;100,0
Mujeres;55 y más años;Total;Porcentaje;2007;100,0
Mujeres;55 y más años;Total;Porcentaje;2006;100,0
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2020;91,1
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2019;90,1
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2018;80,1
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2017;75,7
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2016;61,0
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2015;52,7
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2014;51,4
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2013;57,2
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2012;46,8
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2011;52,5
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2010;47,6
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2009;34,1
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2008;29,7
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2007;37,0
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Valor absoluto;2006;25,4
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2020;80,9
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2019;83,4
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2018;76,2
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2017;85,4
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2016;78,4
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2015;74,6
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2014;76,6
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2013;70,6
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2012;60,2
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2011;70,6
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2010;67,7
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2009;56,0
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2008;53,9
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2007;63,5
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;Porcentaje;2006;53,7
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2020;4,8
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2019;6,3
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2018;7,3
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2017;2,0
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2016;3,4
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2015;4,6
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2014;1,0
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2013;2,6
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2012;4,5
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2011;1,4
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2010;4,3
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2009;1,6
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2008;2,1
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2007;2,8
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Valor absoluto;2006;2,7
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2020;4,2
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2019;5,8
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2018;7,0
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2017;2,3
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2016;4,4
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2015;6,5
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2014;1,6
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2013;3,2
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2012;5,8
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2011;1,9
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2010;6,1
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2009;2,6
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2008;3,8
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2007;4,7
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;Porcentaje;2006;5,8
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2020;16,7
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2019;11,7
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2018;17,7
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2017;10,9
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2016;13,5
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2015;13,4
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2014;14,7
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2013;21,3
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2012;26,4
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2011;20,4
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2010;18,4
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2009;25,3
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2008;23,3
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2007;18,5
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Valor absoluto;2006;19,2
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2020;14,9
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2019;10,8
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2018;16,8
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2017;12,3
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2016;17,3
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2015;18,9
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2014;21,8
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2013;26,2
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2012;34,0
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2011;27,5
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2010;26,2
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2009;41,4
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2008;42,3
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2007;31,8
Mujeres;55 y más años;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);Porcentaje;2006;40,6