Encuesta de Población Activa (EPA) Ocupados Ocupados que no han trabajado en la semana de referencia por sector económico, sexo y motivo de no trabajar Unidades: Miles Personas ;Total;;;;;;;;;;;;Agricultura;;;;;;;;;;;;Industria;;;;;;;;;;;;Construcción;;;;;;;;;;;;Servicios;;;;;;;;;;;; ;2023T4;2023T3;2023T2;2023T1;2022T4;2022T3;2022T2;2022T1;2021T4;2021T3;2021T2;2021T1;2023T4;2023T3;2023T2;2023T1;2022T4;2022T3;2022T2;2022T1;2021T4;2021T3;2021T2;2021T1;2023T4;2023T3;2023T2;2023T1;2022T4;2022T3;2022T2;2022T1;2021T4;2021T3;2021T2;2021T1;2023T4;2023T3;2023T2;2023T1;2022T4;2022T3;2022T2;2022T1;2021T4;2021T3;2021T2;2021T1;2023T4;2023T3;2023T2;2023T1;2022T4;2022T3;2022T2;2022T1;2021T4;2021T3;2021T2;2021T1; Ambos sexos; Total;2.098,7;4.084,5;1.675,5;1.659;1.946;3.893,6;1.632,8;1.807,5;1.938,7;3.810,4;1.498,4;1.964,7;61,2;73,9;53,7;48,4;54,9;74,1;40,7;72,9;57,3;74,5;44,2;58,5;315,5;540,7;222,3;211,1;293,5;541,5;212,5;241;288,1;551,7;185,6;218,3;105,6;229,9;78,2;85,4;106;188,7;86,2;103,9;104;166,3;72,8;91,9;1.616,4;3.240;1.321,2;1.314;1.491,5;3.089,3;1.293,3;1.389,7;1.489,4;3.017,9;1.195,7;1.596; Vacaciones o días de permiso;978,5;3.023;602;582,7;918,2;2.903,5;606,5;558,2;842,5;2.818,4;357,8;502,8;13,4;27,5;12,4;6,4;11,3;35,4;7,7;12,9;17,9;30,7;6,1;6,6;165;399,2;75,9;66,3;149,3;415,9;61;76,7;129,2;399,3;41,6;58,5;42,4;157,2;14,2;25,7;43,6;127,1;27,7;26,8;43,1;113,2;7,6;18,7;757,6;2.439;499,5;484,3;714;2.325,1;510,1;441,8;652,3;2.275,2;302,5;419; Permiso por nacimiento de hijo/a;132,9;109,6;117;151,7;114,6;113;121,3;119,4;131,9;120,6;124,1;102,8;2,2;0,8;1,7;4,8;3,1;5,4;2,5;4,6;3,7;3,1;2,1;2,8;21,5;15,8;16,5;21,5;10,9;15,9;21,4;17,7;20,5;25,1;15,6;17,4;5,2;6,1;5,8;6;5,9;4,5;8,8;8,1;4,3;4,4;5,3;4,9;104;86,9;93;119,3;94,8;87,2;88,7;88,9;103,4;87,9;101;77,7; Enfermedad, accidente o incapacidad temporal;893,3;837,2;867,4;829,9;804;751,1;806,7;980,2;812,4;702,7;736,3;838,3;35,1;33,3;30,7;28;28,5;23,1;23,9;38,3;28,1;30,6;26,3;33,1;120,2;116;121,3;114,2;118,8;102,5;117;130,1;114;106,9;102,1;112;54,7;60,1;55,1;45,1;50,3;47,4;41,7;62,1;49,6;35,9;52,7;50,9;683,3;627,8;660,4;642,6;606,4;578;624,1;749,7;620,6;529,3;555,2;642,3; Paro parcial por razones técnicas o económicas;13,6;15,9;8,4;15,1;17,4;20,4;12,6;21,5;22,3;30;33,3;88,6;2,8;4,2;2,6;2,9;1,6;3,7;1,9;2,3;1,9;2,8;3,5;6,2;..;0,9;0,4;1,7;3,7;1,5;3,4;3,7;3,2;3,7;6,1;6,4;0,8;0,9;1,8;3,3;1;5;2,6;3,3;1,6;3,1;2,5;7,5;10;9,9;3,7;7,2;11;10,1;4,7;12,1;15,7;20,4;21,2;68,4; Regulación de empleo;2,4;1,5;3,1;3,8;4,6;2,2;5,9;38,7;41,5;65,2;173,8;329,3;..;..;..;..;..;..;..;..;..;1,1;0,1;0,1;1,5;1;1,9;2,9;3,6;1,4;3,2;7,3;13,7;12,3;13,8;15,4;..;..;..;..;..;..;..;..;1,7;3,6;1,6;4,3;0,9;0,5;1,2;0,9;0,9;0,9;2,7;31,4;26,2;48,2;158,3;309,5; Huelga o conflicto laboral;0,3;..;0,3;0,4;2,4;0,1;0,4;7,3;1;..;..;0,7;..;..;..;..;..;..;..;0,2;..;..;..;..;..;..;..;0,1;1,2;..;0,4;0,4;0,5;..;..;0,4;..;..;..;..;..;..;..;..;0,4;..;..;..;0,3;..;0,3;0,3;1,2;0,1;..;6,7;..;..;..;0,3; Otros motivos;66,6;74,7;71,1;70,3;75;75,4;65,9;76,1;70;59,5;65,2;97,3;7,5;7,3;6,2;6,3;10,1;4;4,2;14,6;5,4;5,9;5,9;9,2;5,2;6,9;6;3,6;5,3;3,2;4,2;4,6;5,8;4,1;6,4;8,2;2,5;4,8;1,2;5,2;4,8;2,9;5,4;3,5;2,7;5,5;3,1;5,5;51,4;55,7;57,6;55,2;54,7;65,4;52,1;53,3;56,1;44;49,8;74,3; No sabe;..;1,1;..;..;0,1;2,9;..;..;0,7;..;0,5;0,6;..;..;..;..;..;2,3;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;1,1;..;..;0,1;0,6;..;..;0,7;..;0,5;0,6; No clasificable;11,2;21,5;6,2;5,1;9,7;25;13,5;6,2;16,4;13,9;7,4;4,4;0,2;0,7;0,3;..;0,3;0,3;0,6;..;0,3;0,3;0,1;0,4;2,1;0,9;0,4;0,8;0,7;1,2;1,9;0,5;1,1;0,2;..;..;..;0,8;..;..;0,4;1,7;..;..;0,6;0,6;..;..;8,9;19,1;5,6;4,3;8,3;21,9;11;5,8;14,4;12,8;7,3;4; Hombres; Total;1.013,2;1.958,4;791,4;794,4;967;1.881,3;760,1;876,7;914,8;1.822,9;698,4;903;37,8;46,5;33;32,7;38,7;53,5;27,4;49,1;36,8;51,9;30,6;40,9;226,4;380,7;162,4;151,8;215,7;369,1;153,6;173;211,4;384,2;131,2;157,5;94,2;203,2;72,4;78;97,5;170,6;80,6;97,3;90,1;143,4;65,1;84,7;654,9;1.328;523,5;531,9;615,1;1.288;498,5;557,3;576,6;1.243,4;471,4;619,8; Vacaciones o días de permiso;517,9;1.485,5;294,9;299,1;485,9;1.426,5;295,3;308,3;426,7;1.373;191,4;246,5;10,8;20,4;8,7;5,6;8,1;27,8;5,9;9,9;13,6;23,7;5,7;6;123,9;288,4;56,3;44,1;111,7;285,1;45,8;57,5;99,5;280,4;30,4;46,1;36,4;133,3;13,1;24,7;36,9;111,1;25;24,5;35,2;94,8;5,7;17,2;346,7;1.043,4;216,8;224,8;329,2;1.002,4;218,6;216,4;278,4;974,1;149,6;177,3; Permiso por nacimiento de hijo/a;59,5;51,5;46,2;69,2;45;54;61;50,9;62,9;50,3;47,8;39,9;0,7;0,4;0,8;4,1;2,6;4;2,2;4,3;2,7;1,4;1,6;2,1;10,9;10,9;11,6;15,9;8,8;8,7;11,8;12,6;14;13,8;11,2;10,3;5,2;6,1;4,8;5,5;5,9;4,5;7,8;6,3;3,4;4,4;4,6;4,3;42,7;34,1;29;43,7;27,8;36,7;39,1;27,7;42,8;30,7;30,5;23,1; Enfermedad, accidente o incapacidad temporal;387,5;368,8;401,3;374,9;376,9;339,7;351,9;429,7;342,8;307;316,2;367,3;18,6;18,7;17,6;17,5;19,4;14,2;13,9;22,9;15,8;19,5;16;21,3;85,2;74,1;87,9;84,2;83,5;70,8;87;90,1;81;74,9;71,5;80,1;49,5;57,3;51,5;40,9;48,7;45,5;40,2;60,2;45,2;32,4;48,3;46,9;234,1;218,7;244,3;232,3;225,3;209,2;210,8;256,6;200,8;180,2;180,4;218,9; Paro parcial por razones técnicas o económicas;9,6;9,7;6,8;9,2;12,7;16;9,8;15,9;14,3;17;19,4;47,9;1,6;2,5;1,7;1,9;0,9;3,4;1,4;1,1;1;2;2,1;4,6;..;0,5;0,1;1,4;3,6;0,6;2,4;2,7;3,2;2,5;3,6;3,5;0,8;0,9;1,8;2,8;1;5;2,3;3,3;1,6;3,1;2,4;7,4;7,3;5,8;3,1;3;7,2;6,9;3,8;8,9;8,5;9,4;11,3;32,3; Regulación de empleo;1,6;1;3,1;3,2;3,5;2;3,9;20,8;22,7;40,7;86,6;153;..;..;..;..;..;..;..;..;..;1,1;0,1;0,1;1,3;1;1,9;2,6;3,4;1,1;2,9;6,7;9,4;10,1;9,9;11,2;..;..;..;..;..;..;..;..;1;3,1;1,5;3,6;0,3;..;1,2;0,6;0,1;0,9;1;14,2;12,4;26,4;75,2;138,2; Huelga o conflicto laboral;..;..;0,1;0,3;1,2;..;0,4;6,9;1;..;..;0,7;..;..;..;..;..;..;..;0,2;..;..;..;..;..;..;..;0,1;1,2;..;0,4;0,4;0,5;..;..;0,4;..;..;..;..;..;..;..;..;0,4;..;..;..;..;..;0,1;0,2;..;..;..;6,3;..;..;..;0,3; Otros motivos;31,9;31,5;35,9;35,4;35,6;26;31,6;41,8;33,4;27,4;30,3;45,5;6,1;3,8;4,2;3,6;7,3;1,5;3,5;10,7;3,4;4,1;5,1;6,7;3,4;5,2;4,6;2,7;3,1;1,7;2,2;2,6;3,2;2,3;4,6;5,8;2,2;4,8;1,2;4,2;4,8;2,7;5,3;3,1;2,7;5,1;2,7;5,4;20,3;17,7;25,9;25;20,4;20;20,6;25,4;24,1;15,9;17,9;27,5; No sabe;..;1,1;..;..;..;2,9;..;..;0,7;..;0,5;0,3;..;..;..;..;..;2,3;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;1,1;..;..;..;0,6;..;..;0,7;..;0,5;0,3; No clasificable;5,3;9,4;3,1;3,2;6,1;14,3;6,1;2,3;10,4;7,6;6,2;1,9;..;0,7;..;..;0,3;0,3;0,6;..;0,3;..;0,1;..;1,7;0,8;..;0,8;0,6;0,9;1;0,5;0,5;0,2;..;..;..;0,8;..;..;0,2;1,7;..;..;0,6;0,6;..;..;3,5;7,2;3,1;2,4;5;11,4;4,5;1,8;8,9;6,8;6,1;1,9; Mujeres; Total;1.085,5;2.126,1;884,1;864,5;979;2.012,3;872,7;930,7;1.023,9;1.987,5;800;1.061,7;23,4;27,4;20,7;15,7;16,3;20,6;13,3;23,8;20,5;22,7;13,5;17,5;89,1;160;59,9;59,3;77,8;172,4;59;68;76,7;167,4;54,4;60,8;11,4;26,7;5,8;7,4;8,5;18,1;5,6;6,6;13,9;22,8;7,7;7,2;961,5;1.912;797,7;782,1;876,4;1.801,2;794,8;832,4;912,8;1.774,5;724,3;976,2; Vacaciones o días de permiso;460,6;1.537,5;307,1;283,6;432,3;1.477;311,2;249,9;415,9;1.445,4;166,4;256,2;2,6;7,1;3,6;0,8;3,2;7,6;1,8;3;4,3;7;0,4;0,6;41,1;110,9;19,6;22,2;37,6;130,7;15,2;19,1;29,7;118,9;11,2;12,4;6;23,9;1,1;1;6,7;15,9;2,7;2,4;7,9;18,4;1,8;1,6;410,9;1.395,6;282,7;259,6;384,7;1.322,7;291,5;225,4;374;1.301,1;152,9;241,7; Permiso por nacimiento de hijo/a;73,4;58,1;70,8;82,5;69,6;59;60,3;68,5;69;70,2;76,3;63;1,5;0,4;0,8;0,7;0,4;1,3;0,2;0,3;1;1,7;0,5;0,8;10,6;4,9;4,8;5,6;2,1;7,2;9,6;5,1;6,5;11,3;4,4;7;..;..;1,1;0,6;..;..;1;1,8;0,8;..;0,8;0,6;61,3;52,8;64;75,7;67;50,5;49,5;61,3;60,6;57,3;70,6;54,5; Enfermedad, accidente o incapacidad temporal;505,8;468,4;466,1;455,1;427,1;411,4;454,8;550,5;469,6;395,8;420,1;471;16,5;14,6;13;10,5;9,1;8,9;10;15,5;12,3;11,1;10,3;11,8;35;41,9;33,4;30;35,3;31,7;30;40;33;32;30,6;31,9;5,1;2,8;3,6;4,3;1,6;2;1,5;1,9;4,4;3,5;4,4;4,1;449,2;409,1;416,1;410,3;381,1;368,8;413,2;493,1;419,8;349,2;374,8;423,3; Paro parcial por razones técnicas o económicas;4;6,3;1,6;5,9;4,6;4,4;2,8;5,5;8;13;13,9;40,7;1,3;1,7;0,9;1;0,7;0,3;0,5;1,2;0,9;0,8;1,4;1,6;..;0,4;0,2;0,3;0,1;0,9;1;1,1;..;1,2;2,5;2,9;..;..;..;0,5;..;..;0,4;0;..;..;0,1;0,1;2,7;4,1;0,5;4,1;3,8;3,2;0,9;3,3;7,1;11;9,9;36,1; Regulación de empleo;0,8;0,5;..;0,6;1;0,2;2;17,8;18,8;24,6;87,2;176,3;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;0,3;..;..;0,3;0,2;0,2;0,3;0,6;4,3;2,2;3,9;4,2;..;..;..;..;..;..;..;..;0,7;0,5;0,2;0,8;0,5;0,5;..;0,2;0,8;..;1,7;17,2;13,8;21,8;83,1;171,3; Huelga o conflicto laboral;0,3;..;0,2;0,2;1,2;0,1;..;0,4;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;0,3;..;0,2;0,2;1,2;0,1;..;0,4;..;..;..;..; Otros motivos;34,7;43,3;35,2;34,9;39,4;49,4;34,3;34,3;36,6;32,1;35;51,8;1,4;3,5;2,1;2,7;2,9;2,4;0,8;3,9;2;1,8;0,9;2,5;1,8;1,8;1,5;0,9;2,2;1,4;1,9;2;2,6;1,8;1,7;2,4;0,3;..;..;1;..;0,2;0,1;0,5;..;0,4;0,4;0,1;31,2;38;31,7;30,2;34,3;45,4;31,5;27,9;32;28,1;32;46,7; No sabe;..;..;..;..;0,1;..;..;..;..;..;..;0,3;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;..;0,1;..;..;..;..;..;..;0,3; No clasificable;5,9;12,1;3,1;1,9;3,6;10,7;7,4;3,9;6;6,3;1,1;2,5;0,2;..;0,3;..;..;..;..;..;..;0,3;..;0,4;0,4;0,1;0,4;..;0,1;0,3;0,9;..;0,6;..;..;..;..;..;..;..;0,2;..;..;..;..;..;..;..;5,4;11,9;2,5;1,9;3,3;10,5;6,5;3,9;5,4;6;1,1;2,1; Notas: Con fecha 24/02/2022, se han actualizado los datos de esta tabla correspondientes al T4 de 2021 por un error detectado en el recuento del código "no clasificable" de la variable Motivo de no trabajar. La categoría 'No clasificable' corresponde a los ocupados que no han trabajado en su empleo principal pero no señalan ningún motivo de no trabajar porque tenían un segundo empleo En el primer trimestre de 2020, como consecuencia de la declaración del estado de alarma (Reales Decretos 463/2020 y 487/2020) motivado por la pandemia del COVID-19, el tamaño muestral de las primeras entrevistas de EPA en las semanas 11 a 13 ha sido inferior al de otros trimestres, por lo que los coeficientes de variación de las estimaciones más desagregadas pueden ser superiores a lo habitual. Se recomienda consultar las tablas de INEbase relativas a dichos coeficientes de variación. Fuente: