El Índice de precios del trabajo (IPT) es una operación estadística continua de periodicidad anual cuyo objetivo es medir el cambio en el precio de la mano de obra en el tiempo como consecuencia exclusivamente de las presiones del mercado laboral, es decir, sin que dicha medida esté afectada por cambios en la calidad y cantidad de trabajo realizado.

Se realiza a partir de los datos proporcionados por las Encuestas de estructura salarial (anual y cuatrienal).

Se elaboran índices con base 2008 desagregados para las distintas variables asociadas al centro de trabajo y al trabajador.