Fines

Estimación de los efectivos laborales desde la óptica de la empresa, movilidad laboral, duración del tiempo de trabajo, horas no trabajadas, horas extraordinarias, marco laboral y opiniones empresariales.

Organismos que intervienen

MTIN.

Descripción general (principales variables)

Empleo asalariado, movilidad laboral, jornada laboral, horas no trabajadas, horas extraordinarias, turnos de trabajo, tendencia previsible de los efectivos laborales. Tamaño según el número de trabajadores, actividad económica del centro. Por muestreo.

Colectivo

Centros de cotización a la Seguridad Social

Periodicidad de la recogida de los datos

Trimestral

Desagregación

Autonómica

Créditos presupuestarios necesarios para su financiación en el cuatrienio 2009-2012  (en miles de euros)

4.618,10