5666Encuesta de Calidad de Vida en el Trabajo
- Fines
- Obtener información sobre las situaciones y actividades que se producen en el entorno de trabajo y sobre las percepciones personales que los trabajadores tienen de sus condiciones y relaciones laborales, así como de la satisfación con su trabajo.
- Organismos que intervienen
- MTIN, Departamento de Trabajo e Instituto de Estadística de Cataluña.
- Descripción general (principales variables)
- Grado de satisfacción con diferentes aspectos laborales (salario, jornada, ambiente de trabajo, estrés, discriminación, etc.), entorno, organización y realización del trabajo, formación laboral, movilidad, conciliación de vida familiar y laboral. Sexo, edad, nivel de estudios, ocupación, situación profesional, actividad económica, tamaño de municipio, tamaño de la empresa. Por muestreo.
- Colectivo
- Población ocupada de 16 y más años que reside en viviendas familiares
- Periodicidad de la recogida de los datos
- Anual
- Desagregación
- Autonómica
- Créditos presupuestarios necesarios para su financiación en el cuatrienio 2009-2012 (en miles de euros)
-
1.923,32