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6917Encuesta de Calidad de Vida en el Trabajo

Fines
Obtener información sobre las situaciones y actividades que se producen en el entorno de trabajo y sobre las percepciones personales que los trabajadores tienen de sus condiciones y relaciones laborales, así como de la satisfación con su trabajo
Organismos que intervienen
MESS
Descripción general (principales variables)
Grado de satisfacción con diferentes aspectos laborales (salario, jornada, ambiente de trabajo, estrés, discriminación, etc.), entorno, organización y realización del trabajo, formación laboral, movilidad, conciliación de vida familiar y laboral.Sexo, edad, nivel de estudios, ocupación, situación profesional, actividad económica, tamaño de municipio, tamaño de la empresa.Por muestreo.
Colectivo
Población ocupada de 16 y más años que reside en viviendas familiares.
Créditos presupuestarios necesarios para su financiación en el cuatrienio 2013-2016  (en miles de euros)

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Ficha incidencias plan