Encuesta de Estructura Salarial (EES)

La ganancia media anual por trabajador fue de 26.948,87 euros en 2022, un 4,1% superior a la del año anterior. Una característica de las funciones de distribución salarial es que figuran muchos más trabajadores en los valores bajos que en los sueldos más elevados. Este hecho da lugar a que el salario medio sea superior tanto al salario mediano, como al más frecuente.

Así, el salario mediano (el que divide al número de trabajadores en dos partes iguales, los que tienen un salario superior y los que tienen un salario inferior) presentó un valor de 22.383,11 euros en 2022.

El salario modal, (el que tuvo mayor frecuencia, con un 4,2% de los asalariados), se situó en torno a los 14.586,44 euros, si bien tuvieron también una frecuencia similar los salarios de  16.495,84 euros (4,2% del total de asalariados) y de 18,494,32 (4,1%).

El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) desplazó a trabajadores de salarios bajos al intervalo de
14.000-15.000 euros, haciendo este intervalo el más frecuente. Los otros dos intervalos mencionados, también aumentaron su número de asalariados, pero en menor medida. En total, un 20,5% de los asalariados tuvo una ganancia anual entre 14.000 y 19.000 euros.

La actividad económica que presentó el mayor salario medio anual en 2022 fue Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado, con 55.470,69 euros por trabajador. Esta cifra fue un 105,8% superior a la media nacional.

La siguiente actividad con el salario más alto fue Actividades financieras y de seguros, con 47.239,53 euros.

Por el contrario, Hostelería y Otros servicios tuvieron los menores salarios medios anuales, con 16.274,71 y 18.269,96 euros, respectivamente. Estas cifras fueron un 39,6% y un 32,2% inferiores a la media.

Por sexo, Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado fue la actividad con el salario más alto, tanto para los hombres como para las mujeres. Y Hostelería, la que tuvo los más bajos para ambos sexos. En todas las actividades económicas en las que la representación muestral femenina es significativa las mujeres tuvieron un salario inferior al de los hombres.

Los mayores aumentos de la ganancia anual en 2022 se dieron en Hostelería (11,2%), Transporte y almacenamiento (7,1%) y Actividades inmobiliarias (5,4%).

Por el contrario, Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria, Otros servicios e Información y comunicaciones tuvieron las menores subidas, del 0,1%, 0,3% y 2,2%, respectivamente.

La ocupación es una de las variables que más influye en el nivel salarial. Destaca la cuantía del salario medio del grupo de Directores y gerentes, que fue en 2022 un 120,7% superior a la del resto.

También estuvieron por encima de la media los salarios de las ocupaciones de los grandes grupos Técnicos y profesionales científicos e intelectuales y Técnicos y profesionales de apoyo.

Las demás ocupaciones tuvieron unos salarios medios inferiores al promedio nacional. Las menos remuneradas fueron Ocupaciones elementales, Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores y Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria).

Por sexo, las ocupaciones con remuneraciones más altas fueron las mismas para los hombres y las mujeres, y en el mismo orden. Los grandes grupos con remuneraciones más bajas también coincidieron en hombres y en mujeres, pero el orden fue distinto.

En todas las ocupaciones las mujeres tuvieron un salario inferior al de los hombres.

Los grupos con mayor incremento salarial en 2022 fueron Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina (8,4%) y Ocupaciones elementales (6,3%).

Por el contrario, la ganancia media anual se redujo entre los Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero.

Los salarios más elevados en 2022 correspondieron a País Vasco (32.313,73 euros por trabajador), Comunidad de Madrid (31.230,73) y Comunidad Foral de Navarra (29.189,52).

Por su parte, Extremadura (21.922,73 euros), Canarias (23.096,92) y Castilla-La Mancha (23.751,71) presentaron los más bajos.

Illes Balears, Principado de Asturias y Comunidad de Madrid presentaron los mayores aumentos salariales. Castilla-La Mancha, Cataluña y Región de Murcia, los menores.

Los datos publicados hoy son definitivos. Todos los resultados de esta operación están disponibles en INEBase.