Personas entre 18 y 64 años con al menos un hijo propio o de la pareja (1), que han dejado de trabajar al menos un mes seguido (2) por cuidado de hijos, dependiendo de si alguno de los períodos de interrupción fue para coger una excedencia, por sexo. 2018

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  • Sexo

    Valores que contienen

    Hombres Mujeres

    Seleccionados:2

    Total:2
  • Formula para dejar de trabajar

    Valores que contienen

    Excedencia por cuidado de hijos Combinación de excedencia con permiso de maternidad/paternidad No fue excedencia, únicamente fue permiso de maternidad/paternidad La interrupción fue por una causa distinta a las anteriores No sabe/No contesta

    Seleccionados:5

    Total:5
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  • • 	Sexo
      Formula para dejar de trabajar	.	.	.
      	.	.	.
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    • Decimales a mostrar: Por defecto 0 1
• Notas
  • Todas las personas verifican tener al menos un hijo menor de 8 años y que están ocupadas o que no estándolo hayan trabajado en algún momento desde el nacimiento del menor de sus hijos.
    1) Se incluye tanto a los hijos propios o de la pareja menores de 15 años que residan en el hogar como a los que residan fuera del hogar y les cuiden regularmente.
    2) Se incluye tanto a las personas que no utilizan habitualmente servicios para el cuidado de hijos, como a las que sí los utilizan, pero no para todos ellos.
    3) El epígrafe (*) incluye: no hay servicios accesibles o plazas disponibles, la calidad o el tipo de servicios disponibles, el horario de apertura no satisface las necesidades del hogar, otros motivos relacionados con los servicios disponibles para el cuidado de niños y otros motivos por los que no los necesitan o no les interesan.
    Fuente: Módulo sobre conciliación entre la vida laboral y la familiar. Año 2018. Encuesta de Población Activa. INE.