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3649Encuesta de Calidad de Vida en el Trabajo

Fines
Estudio de la satisfacción y percepción de la situación laboral en la población ocupada. Obtener información sobre la valoración de las actividades realizadas en el puesto de trabajo, así como sobre los valores y actitudes hacia el trabajo.
Organismos que intervienen
MTAS
Descripción general (principales variables)
Niveles de valoración de la organización y participación en el trabajo, integración en la empresa, formación laboral, movilidad, termómetro de satisfacción laboral. Por muestreo.
Colectivo
Población ocupada
Periodicidad de la recogida de los datos
Anual
Desagregación
Nacional
Créditos presupuestarios necesarios para su financiación en el cuatrienio 2001-2004  (en miles de euros)

725,36

Ficha incidencias plan