9469Estadística de Planes de Igualdad

Organismos que intervienen
MTES, Tesorería General de la Seguridad Social (MISM).
Trabajos que se van a ejecutar en el año 2026

Dirección, elaboración y coordinación.

Tratamiento, estudio y depuración de la información estadística contenida en la hoja estadística cumplimentada por las comisiones negociadoras, que se adjunta como parte de la documentación al solicitar la inscripción del plan de igualdad en el Registro y Depósito de Convenios Colectivos, Acuerdos Colectivos de Trabajo y Planes de Igualdad (REGCON), Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, modificado por Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre.

Difusión trimestral correspondiente al primer, segundo y tercer trimestre de 2026.

Mejora de la información disponible relativa al número de trabajadores y a la actividad económica de las empresas que adoptan/registran un plan de igualdad, derivada del cruce entre las bases de datos de los ficheros de la Tesorería General de la Seguridad Social y los ficheros obtenidos a través de la aplicación de registro de los planes de igualdad REGCON.

Adaptación de todos los procesos de recogida de información para la implantación de la nueva CNAE-2025, y que permitan la elaboración y publicación de la operación estadística adaptada a la nueva CNAE-2025.

Modernización y difusión de las estadísticas, con el desarrollo e implantación de un nuevo portal web y una plataforma analítica de difusión, que facilite y permita la sistematización de los procesos de explotación, análisis, extracción y publicación de la información estadística.

Créditos presupuestarios necesarios para su financiación en el año 2026

10,33 miles de euros previstos en el Presupuesto del MTES.


Ficha Plan      Ficha incidencias plan