Estadística de Discapacidad en el Mercado Laboral

En el marco de las estadísticas de discapacidad en el mercado laboral, el INE publica hoy la Encuesta de Población con Discapacidad (EPD), la de Salarios de las Personas con Discapacidad (SPD) y la de Vida Laboral de las Personas con Discapacidad (VLPD). Estas operaciones proporcionan una visión integrada de la participación, remuneración y trayectorias laborales de este colectivo.

La población en edad laboral (16-64 años) con discapacidad reconocida ascendió a 1.941.500 personas en 2024, un 0,3% menos que en 2023. De ellas, 687.500 fueron activas (un 0,4% menos que el año anterior), 560.400 ocupadas (un 1,1% más) y 127.100 paradas (un 6,6% menos).

Aunque estas cifras reflejan una mejora en la inserción laboral, persisten brechas significativas respecto a la población sin discapacidad.

La tasa de actividad de las personas con discapacidad se sitúo en el 35,4% en 2024, lo que supuso un descenso de 0,1 puntos respecto al año anterior. Esta tasa es menos de la mitad que el 78,5% de la población sin discapacidad.

La tasa de empleo se situó en el 28,9%, con un aumento de 0,4 puntos respecto a 2023, y la de paro se redujo 1,2 puntos, hasta el 18,5%.En la población sin discapacidad estas tasas fueron del 69,7% y 11,2%, respectivamente.

Por sexo, la tasa de actividad creció 1,2 puntos en las mujeres, hasta alcanzar el 36,3%, mientras que se redujo 1,1 puntos en los hombres, hasta el 34,7%. Por su parte, la tasa de empleo de las mujeres con discapacidad fue del 29,8% (1,5 puntos más que en 2023) y la de hombres del 28,2% (0,4 puntos menos).

Por edad, el grupo de 25-44 años mostró las tasas más altas de actividad (48,6%), empleo (37,6%) y paro (22,7%). El grupo más joven -de 16-24 años- presentó una tasa de actividad del 22,7%, una tasa de empleo del 11,7% y una tasa de paro del 48,6%.

Por tipo de discapacidad, la Sensorial presentó la mayor tasa de actividad (52,4%), mientras que la Mental registró la menor (29,8%).

Por tipo de contrato, los asalariados indefinidos con discapacidad ganaron 23.615,2 euros en media (un 5,6% más que en 2022). Los temporales ganaron 20.647,0 euros (un 1,8% más).

En jornada completa, el salario medio fue de 27.289,8 euros (un 2,7% superior al de 2022), y el de jornada parcial de 12.516,7 euros (un 11,1% más).

De las 33.015.200 personas con relación a la Seguridad Social en 2023 con 16 o más años, 3.305.700 (el 10,0%) tenían discapacidad reconocida.

De ellas, 2.526.700 recibieron solo una pensión contributiva -lo que representó al 76,4% del total con relación a la Seguridad Social, frente al 20,5% sin discapacidad- y 377.300 estuvieron en alta laboral exclusiva (11,4% frente a 63,3%).

A partir del año de referencia 2024, las tablas de la operación Empleo de las Personas con Discapacidad incorporan una nueva clasificación basada en la CIE-10. Esta actualización responde a la implantación de dicha clasificación en la Base Estatal de Datos de Personas con Valoración del Grado de Discapacidad, gestionada por el IMSERSO, que constituye la fuente administrativa utilizada para la identificación del colectivo. Los resultados de años anteriores se mantienen con la clasificación previa, para preservar la comparabilidad histórica.

Todos los resultados de estas operaciones se pueden consultar en EPD, SPD y VLPD.