Department responsible

Ministerio de Trabajo e Inmigración - Subsecretaría de Trabajo e Inmigración

Executing unit

S.G. de Estadística - Secretaría General Técnica

Participation of other institutions

Consejerías/Departamentos con competencia en la materia de todas las comunidades autónomas.

Type of operation

Estadísticas propiamente dichas, con resultados agregados en tablas

Sector or subject

Trabajo, ingresos y costes salariales

Subsector or subsubject

Relaciones laborales y otros aspectos del trabajo

Breakdown level

Provincial

Methodology of data collection methodology

Obtención mediante enumeración completa de datos administrativos originales

Form of data collection

Transcripción de documento administrativo, cualquiera que sea la forma de cumplimentar éste

Overall objective

Obtención y difusión de datos sobre accidentes de trabajo

Study variables

Accidentes de trabajo, jornadas no trabajadas, gravedad del accidente, recaidas, accidentes sin baja

Classification variables

Actividad económica del centro, ocupación del trabajador, lugar del accidente, tipo de contrato, tipo de lugar, tipo de trabajo, actividad física específica, desviación, agente desviación forma - contacto, agente forma - contacto, tipo de lesión sufrida por el accidentado, parte del cuerpo lesionada, causa del alta, tamaño de la empresa, sexo y edad del trabajador, antigüedad en el puesto de trabajo

Type of dissemination

Estadística de accidentes de trabajo, Anuario de estadísticas del Ministerio de Trabajo e Inmigración, a petición de usuario, Internet

Periodicity of dissemination

Anual, trimestral, mensual

Periodicity of data collection

Mensual

Type of operation

Coyuntural

Units

Accidentes de trabajo, jornadas no trabajadas, índices

Administrative sources

Partes de accidentes de trabajo y relaciones de altas o fallecimientos y relaciones de accidentes sin baja

Dictated by the High Council on Statistics

These are European statistics, according to European Parliament and Council Regulation (EC) no. 223/2009

Yes