• Methods and Projects
• Standards and Classifications

• Standardised Methodological Report

Minimise complete Methodological Report Complete Methodological Report Queried fields

Survey on the Labour Insertion of University Graduates

• 1Contacto
  • 1.1Organización de contacto
    Instituto Nacional de Estadística
    
  • 1.5Dirección postal de contacto
    Paseo de la Castellana 183 - 28046 Madrid
    
• 2Actualización de metadatos
  • 2.1Última validación de metadatos
    24/10/2016
  • 2.2Última difusión de metadatos
    21/07/2016
  • 2.3Última actualización de metadatos
    24/10/2016
• 3Presentación estadística
  • 3.1Descripción de los datos

    La Encuesta de Inserción Laboral de Titulados Universitarios pretende investigar la transición de los titulados al mercado de trabajo: obtener datos y referentes sobre la calidad de la inserción laboral de la población titulada en las universidades españolas, conocer las condiciones con las que acceden al mercado laboral, la adecuación de los estudios al trabajo que realizan, el tipo de contrato o la movilidad. En definitiva, un conjunto de indicadores que permitan conocer la situación de este colectivo y relacionarla con la titulación que hayan cursado.

    Este estudio se ha realizado sobre una población constituida por los titulados del sistema universitario español, en todo el territorio nacional. Por lo que respecta al ámbito temporal, se ha considerado que son necesarios en torno a tres años a partir de la finalización de los estudios, para estabilizar la situación laboral. Por ello, se ha tomado como grupo de estudio a los titulados en el curso 2009-2010.

    Las variables estudiadas se han clasificado en cuatro grupos: las relativas al nivel de formación del titulado, cómo ha sido el proceso de incorporación al mercado laboral, la idoneidad de los conocimientos adquiridos y aptitudes personales para el trabajo desarrollado y la movilidad geográfica.

  • 3.2Sistemas de clasificación
    • Clasificaciones utilizadas

      The EILU-2014 uses the National Classification of Education (NCED-2000) to code the field of study to which the degree carried out by the interviewee corresponds.

      Likewise, for the classification of the different jobs performed, the National Classification of Occupations (NCO-11) has been used and for the classification of the economic activity of the company, the CNAE 2009.

  • 3.3Cobertura por sectores

    La población objeto de estudio son los titulados de 1^er y 2º ciclo y graduados universitarios del curso 2009-2010 en una universidad española, es decir, los niveles 61, 62, 71 y 72 de la Clasificación Nacional de Educación (CNED-A 2014).

  • 3.4Conceptos y definiciones estadísticos
    • Economic activity
      Economic activity of the local unit in which the individual performs his or her main professional activity.
    • Afiliado a la Seguridad Social
      Se considera afiliado a la Seguridad Social a la persona que está dada de alta en la Seguridad Social, bien sea por cuenta ajena con un contrato de trabajo remunerado o por cuenta propia, en el periodo de referencia.
    • Wage-earners or freelance workers
      Have worked during the reference week for at least one hour in exchange for a salary or wage, in cash or in kind or have had a job but have not not worked due to being temporally absent from work during the reference week. In this case, in order ot regard the person as employed, it is necessary to be closely linked with his or her employment, and for the total period absent to be less than or equal to three months or, where this is greater, for the percentage of the wage received to be 50% or more.
    • University education centre
      These are the centres in charge of the organisation of the university education leading to attaining academic qualifications.
    • Disability certificate
    • Curso de formación ocupacional
      Se trata de Formación Profesional no reglada, destinada a todas aquellas personas que estan en situación de desempleo y que necesiten adquirir o perfeccionar su nivel de conocimientos en una determinada ocupación, con el fin de facilitar su inserción en el Mercado Laboral y contribuir a la promoción del autoempleo. Estos cursos estan regulados por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
    • Dedicado a las labores del hogar (situación autopercibida/autodeclarada)
      Personas que declaran que sin ejercer alguna actividad económica, se dedican a cuidar su propio hogar sin contraprestación económica alguna
    • Doctorate
      This is any of the educational programmes leading to the "doctor" qualification.
    • Age
      Age in years refers to the number of birthdays reached by the reference date, in other words, the age last birthday.
    • Permanent employment
      A contract or employment relationship must be considered permanent if there are no objective criteria for the termination thereof, even it it is only carried out during certain periods of the year, but with the assurance that it will be repeated every year (discontinuous permanent contracts).
    • Temporary employment
      In temporary employment, the end of an employment relationship or contract is determined by objective conditions, such as the expiry of a certain term, the performance of a given task, the reincorporation of an employee that had been temporarily replaced, the performance of a probationary or training period, or the substitution of part of the work not performed by partially-retired persons. In the case of a limited-duration work contract, the conditions corresponding to its termination are generally mentioned in the contract.
    • Estudiante (situación autopercibida/autodeclarada)
      Se considera estudiante a toda persona que declara que su actividad única (o principal) consiste en la adquisición de una instrucción sistemática de cualquier nivel y tipo de estudio, incluyendo como tal la preparación de oposiciones.
    • University studies or education
      Each of the educational programmes leading to attaining an official qualification. Prior to the entry into force of the European Higher Education Area (EHEA), this referred to 1st and 2nd cycle studies (diploma studies, technical engineering or architecture, university studies, engineering and architecture). As of this time, degree studies began to be taught, as well as official Master's studies that provide access to doctoral studies.
    • Incapacidad laboral permanente (situación autopercibida/autodeclarada)
      Personas que declaran que se encuentran indefinidamente incapacitadas, tanto si han trabajado o no anteriormente e independientemente de si reciben una pensión por incapacidad.
    • Jubilado (situación autopercibida/autodeclarada)
      Persona que declaran no trabajar y disfrutar de una pensión de jubilación vitalicia o retiro, obtenidos por su actividad económica anterior al cesar en el trabajo a causa de su edad.
    • Citizenship
      Citizenship is defined as the particular legal bond between an individual and his/her State,, acquired by birth or naturalisation, whether by declaration, option, marriage or other means according to the national legislation.
    • Nivel de formación alcanzado
      El nivel de formación alcanzado por una persona se define como "el máximo nivel que el individuo ha completado" y "se mide a partir del programa de máximo nivel que haya superado, validado, normalmente, por la correspondiente certificación".
    • Occupation of the main breadwinner
      If the main breadwinner of the household has ever worked, the occupation, profession or trade carried out in his or her last position to a two-digit NCO-2011 (new classification incorporated into the survey as of 2012) is registered.
      The occupation is defined as the kind of work carried out, specifying the role performed.
      If an individual has had more than one job, the occupation refers to the last job carried out; if he or she has carried out several jobs, the profession refers to the main job, this being regarded as the one indicated by the intreviewee. The following categories apply:
      - Directors and managers
      - Scientific technicians and professionals and intellectuals
      - Technicians; support professionals
      - Accountancy, administrative and other office employees
      - Catering, personal, protection services and sales wokers
      - Skilled agricultural, livestock, forestry and fishing sector workers
      - Craftspersons and employees qualified for manufacturing and construction (except installation and machinery operators)
      - Installation and machinery operators and assemblers
      - Basic occupations
      - Other cases (including Military occupations and No data recorded)
    • Ocupados (situación autopercibida/autodeclarada)
      Los ocupados son todas aquellas personas de 16 años o más que, durante un período de referencia dado (semana de referencia, período actual...) declararon tener un empleo por cuenta ajena, asalariado, o ejercieron una actividad por cuenta propia, trabajadores por cuenta propia.
    • Parados (situación autopercibida/autodeclarada)
      Parados son todas aquellas personas de 16 años o más que, durante un período de referencia dado (semana de referencia, período actual...), declararon encontrarse desempleados o buscando un empleo.
    • Active population or active persons
      The active population comprises employed and unemployed persons during the reference week.
    • Inactive population or inactive persons
      The economically inactive population comprises all persons 16 years old and older who do not classify as employed, unemployed or population counted separately during the reference week.
    • Branches of knowledge
      These are the areas of knowledge in which the official studies are grouped: social and legal sciences, technical sciences, humanities, experimental sciences and health sciences.
    • Sex
      Sex refers to the biological sex of the person. According to the WHO, "sex" refers to biological and physiological features defining to men and women, whereas "gender" refers to the roles, behaviour, activities and attributes constructed socially that a specific culture regards as appropriate for men and women. In accordance with this description, the WHO regards "man" and "woman" as sex categories, whereas "male" and "female" are gender categories.
    • Situación principal autopercibida/autodeclarada en relación con la actividad económica.
      Se refiere a la situación principal en que se clasificaría cada persona según la propia percepción de su relación con la actividad económica: ocupado, parado, jubilado, estudiante, incapacitado para trabajar, dedicado a las labores del hogar u otras situaciones.
    • Professional Status
      The definition is based on the ILO resolution regarding the International Classification of the Employment Situation (15th CISE, 1993). The two essential dimensions for the concept of professional situation are economic risk and authority.
      The basic distinction is the one that exists between wage earners and freelance workers. Wage earners are all workers whose type of work is defined as paid employment: work whereby the holders have implicit or explicit employment contracts (verbal or in writing), for which they receive basic payment that does not depend directly on the income of the unit for which they work (this unit may be a corporation, a non-profit organisation, a government unit or a household). Some or all instruments, capital goods, information systems and/or premises used by the holders belong to third parties, and the holders may work under the direct supervision of or in accordance with the strict directives established by the owner or persons employed by the latter. (Persons with ¿paid employment¿ are usually paid with salaries or wages, but may also be paid by means of commissions on sales, efficiency payments, premiums or payments in kind such as food, lodgings or training).
      Freelance work is that employment whereby payment depends directly on profits (or on the potential to make profit) deriving from goods and services produced (in these jobs it is regarded that self-consumtion forms part of profits). Freelance workers make operational decisions that affect the company, or delegate those decisions, but retain responsibility for the well-being of the company. (In this context, the company includes the operations of a single person.)
      Wage earners with a determined duration job/contract are those employees whose main work will end after a pre-termined period of time has elapsed, or after a period of time which is unknown from the outset, but defined by means of objective criteria, such as the completion of a task or the end of the period of absence of the worker who is being temporarily replaced.
    • Activity rate
      The activity rate is defined as the quotient between the total number of active persons and the population aged 16 years old and over.
    • Employment rate
      This is the quotient between the total number of employed persons and the population aged 16 years and over.
    • Unemployment rate
      The unemployment rate is the quotient between the number of unemployed persons and the number of active persons. Calculated for both sexes and for each sex separately.
    • Types of contract or employment relationship
      Contracts or employment relationships may be permanent or temporary.
    • Type of working day
      The typical weekly working day at work may be full time or part time.
      
      The distinction is based on the interviewee's opinion, though it must be taken into account that part-time work can never exceed 35 hours weekly, and full-time work cannot be under to 30 hours weekly, and full-time work must be equal to or over 30 regular hours each week.
    • Tipo de universidad
      Los centros pueden ser públicos o privados según dependan de un órgano público o no, con independencia del origen de sus recursos económicos.
    • Titulado universitario
      Es el que ha completado todos los créditos docentes o asignaturas que conforman el plan de estudios universitario en el que estaba matriculado, sin necesidad de tener completado el proyecto fin de carrera en aquellos estudios que lo requieran.
    • Freelance workers
      Have worked during the reference week for at least one hour in exchange for personal gain or family earnings or have had a job but not working due to being temporarily absent from it during the reference week due to illness, an accident, holidays, public holidays, bad weather or other reasons involving there continuing to exist a strong link between the person and his or her company.
      Family assistance is included in this category.
  • 3.5Unidad estadística

    La unidad estadística básica es el titulado en el sistema universitario español en el curso 2009-2010.

  • 3.6Población estadística

    El ámbito poblacional de esta estadística está constituido por todos titulados del sistema universitario español del curso 2009-2010.

  • 3.7Ambito geográfico

    El ámbito territorial es el formado por todas las universidades del territorio nacional.

  • 3.8Cobertura temporal

    El ámbito temporal es el año 2014.

  • 3.9Período base

    Dado que es la primera vez que se realiza esta encuesta, el período base es el año 2014.

• 4Unidad de medida
  • 4.1Unidad de medida

    La unidad de medida es el titulado universitario (los que han obtenido más de una titulación en el mismo año de referencia se han contabilizado una vez en cada una de las titulaciones que han obtenido).

    Las cifras relativas están expresadas en %.

    La unidad de medida de la tabla de los límites inferiores de los quintiles de las bases de cotización por cuenta ajena es el euro.

• 5Período de referencia
  • 5.1Período de referencia

    El periodo de tiempo al que se refieren los datos varía según la naturaleza de las variables que se quieren investigar. El periodo de referencia es el momento de la entrevista (el período de recogida fue desde septiembre de 2014 hasta febrero de 2015), o desde el momento de la finalización de los estudios en el año 2010 hasta el momento de la entrevista (para variables de inserción laboral de titulados universitarios).

    Datos referidos al periodo: EILU-2014

• 6Mandato institucional
  • 6.1Actos jurídicos y otros acuerdos
    La recogida, tratamiento y difusión de los datos de las operaciones estadísticas para fines estatales se rige por lo establecido en la Ley 12/1989, de 9 de mayo, de la Función Estadística Pública (LFEP), y en la Disposición Adicional Cuarta de la Ley 4/1990, de 29 de junio. En la LFEP se establece que el Plan Estadístico Nacional es el principal instrumento ordenador de la actividad estadística de la Administración del Estado y contiene las estadísticas que han de elaborarse en el cuatrienio por los servicios de la Administración del Estado o cualesquiera otras entidades dependientes de ella. Todas las estadísticas incluidas en el Plan Estadístico Nacional son estadísticas para fines estatales y de cumplimentación obligatoria. El Plan Estadístico Nacional 2013-2016, aprobado por el Real Decreto 1658/2012, de 7 de diciembre, es el plan actualmente vigente. Esta operación es una estadística para fines estatales y está incluida en el Plan Estadístico Nacional 2013-2016. (La estadística en la Administración del Estado)
    

    Esta Operación Estadística ha sido incluida en el Plan Estadístico Nacional 2013-2016 cumpliendo con una de las recomendaciones realizadas por el Consejo Superior de Estadística sobre las necesidades nacionales en materia estadística en el sector de la educación.

    Se han utilizado diversas fuentes de información administrativas para realizar esta operación estadística en base a los siguientes convenios:

    - Convenio de colaboración entre el INE y la Secretaría General de Universidades para el uso del Sistema Integrado de Información Universitaria 

    - Convenio de colaboración entre la SS y el INE en materia estadística para el uso del fichero de Afiliaciones y Bases de Cotización de la Tesorería General de la Seguridad Social

    - Convenio de colaboración entre el INE- IMSERSO- CERMI- MSSSI- Fundación ONCE para el uso de la Base Estatal de Personas con Discapacidad (BEPD).

  • 6.2Intercambio de datos
    Los intercambios de datos entre el INE y los restantes servicios estadísticos del Estado (departamentos ministeriales, organismos autónomos y entidades públicas de la Administración del Estado), así como entre estos y los servicios estadísticos de las Comunidades Autónomas para el desarrollo de las estadísticas a ellos encomendadas se regulan en la LFEP. La LFEP establece, también, los mecanismos de coordinación estadística entre administraciones, así como la celebración de acuerdos de cooperación cuando ello se considere oportuno.
    

    En esta operación estadística se han utilizado datos de registros administrativos tales como, el Sistema Integrado de Información Universitaria (Secretaría General de Universidades), los ficheros de Afiliaciones y de Bases de Cotización (Seguridad Social), el Padrón de Habitantes y el Padrón de Españoles Residentes en el Extranjero - PERE (INE), los ficheros de Contratos, Demandantes de Empleo y Formación Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y la Base Estatal de Personas con Discapacidad (BEPD)

• 7Confidencialidad
  • 7.1Política de confidencialidad
    La Ley 12/1989 de la Función Estadística Pública establece que el INE no puede difundir, ni hacer disponibles de ninguna manera, datos individuales o agregados que pudieran llevar a la identificación de datos previamente no conocidos para una persona o entidad. Por otra parte, el Reglamento europeo 223/2009 relativo a la estadística europea establece la necesidad de establecer principios y orientaciones comunes que garanticen la confidencialidad de los datos utilizados para elaborar estadísticas europeas y el acceso a esos datos confidenciales, habida cuenta del progreso técnico y de las necesidades de los usuarios en una sociedad democrática.
    
  • 7.2Tratamiento de datos confidenciales

    El INE adopta las medidas lógicas, físicas y administrativas necesarias para que la protección de los datos confidenciales sea efectiva, desde la recogida de datos hasta su publicación.

    En los cuestionarios de las encuestas se incluye una cláusula legal que informa de la protección que ampara a los datos recogidos.

    En las fases de tratamiento de la información los datos que permiten la identificación directa solo se conservan mientras son estrictamente necesarios para garantizar la calidad de los procesos

    En la publicación de las tablas de resultados se analiza el detalle de la información para evitar que puedan deducirse datos confidenciales de las unidades estadísticas. En los casos en que se difunden ficheros de microdatos, éstos siempre están anonimizados.

    
    

    En el proceso de realización de la operación estadística la salvaguarda de la confidencialidad es una cuestión prioritaria y algo a tener en cuenta en todas y cada una de las fases del proceso estadístico, especialmente en la difusión, en donde la información individual debe tener una protección especial que evite su divulgación sin anonimizar.

• 8Política de difusión
  • 8.1Calendario de difusión
    La publicación avance del calendario se realiza en el último trimestre de cada año y muestra las fechas exactas de la publicación de las estadísticas coyunturales y el mes de publicación de las estadísticas estructurales; posteriormente, el último viernes de cada mes (t) se anuncia el día exacto de publicación de las estadísticas estructurales programadas para el mes (t+2)
    
  • 8.2Acceso al calendario de difusión
    El calendario de publicaciones se difunde en la página web del INE (Calendario de publicaciones)
    
  • 8.3Acceso al usuario
    Los datos se difunden de forma simultánea según el calendario de publicación a todas las partes interesadas, en la mayoría de los casos acompañados de nota de prensa. Al mismo tiempo los datos se publican en la web del INE (www.ine.es). También se envían peticiones a medida a usuarios registrados. Algunos usuarios pueden recibir información bajo embargo según se especifica en el Código de Buenas Prácticas de las Estadísticas Europeas.
    
• 9Frecuencia de la difusión
  • 9.1Frecuencia de la difusión

    Esta es la primera edición de la Encuesta de Inserción Laboral de Titulados Universitarios (EILU) que realiza el INE. No se ha determinado aún la fecha de futuras ediciones.

• 10Accesibilidad y claridad
  • 10.1Comunicados

    Los resultados de las operaciones estadísticas se difunden generalmente con notas de prensa que se pueden consultar tanto en el menú correspondiente a la operación como en el apartado de Notas de prensa

    
    
  • 10.2Publicaciones

    Se ha difundido nota de prensa cuando se publicaron los datos avanzados en diciembre de 2015. Se pueden consultar en https://www.ine.es/prensa/prensa.htm

    En julio de 2016 se completa la publicación de los resultados.

    La información difundida es la siguiente:

    DATOS AVANZADOS

    Cifras absolutas y relativas: 

    • Características de los titulados universitarios del curso 2009-2010
    • Lugar de residencia en 2014 de los titulados universitarios del curso 2009-2010
    • Situación laboral en 2014 de los titulados universitarios del curso 2009-2010
    • Titulados universitarios del curso 2009-2010 que estaban trabajando en 2014
    • Titulados universitarios del curso 2009-2010 que estaban inactivos en 2014
    • Titulados universitarios del curso 2009-2010 que han tenido un trabajo remunerado desde que acabaron la carrera. Primer empleo tras acabar la carrera
    • Titulados universitarios del curso 2009-2010 que no han tenido un trabajo remunerado desde que acabaron la carrera

    DATOS DEFINITIVOS:

    Cifras absolutas y relativas: 

    • Características de los titulados universitarios del curso 2009-2010
    • Lugar de residencia en 2014 de los titulados universitarios del curso 2009-2010
    • Situación laboral en 2014 de los titulados universitarios del curso 2009-2010
    • Titulados universitarios del curso 2009-2010 que estaban trabajando en 2014
    • Titulados universitarios del curso 2009-2010 que estaban inactivos en 2014
    • Titulados universitarios del curso 2009-2010 que han tenido un trabajo remunerado desde que acabaron la carrera. Primer empleo tras acabar la carrera
    • Titulados universitarios del curso 2009-2010 que han tenido un trabajo remunerado desde que acabaron la carrera
    • Titulados universitarios del curso 2009-2010 que han tenido un trabajo remunerado durante su formación universitaria
    • Titulados universitarios del curso 2009-2010 que no han tenido un trabajo remunerado desde que acabaron la carrera
    • Formación y aprendizaje de los titulados universitarios del curso 2009-2010
    • Movilidad de los titulados universitarios del curso 2009-2010 dentro y fuera del territorio español
    • Afiliación a la Seguridad Social y bases de cotización de los titulados universitarios del curso 2009-2010
    • Cursos de formación del SEPE recibidos por los titulados universitarios del curso 2009-2010

     

  • 10.3Bases de datos on line
    INEbase es el sistema que utiliza el INE para almacenar y difundir en la Web toda la información estadística . Contiene toda la información que produce el INE en formato electrónico. Está organizado básicamente siguiendo la clasificación temática del Inventario de Operaciones Estadísticas de la Administración General del Estado. La unidad básica es la operación estadística, definida como el conjunto de actividades que llevan a la obtención de resultados estadísticos para un determinado sector o tema, a partir de datos recogidos individualmente.
    

    Los resultados de esta operación estadística pueden consultarse en el apartado "Educación" dentro de "Sociedad" en INEbase en el siguiente enlace:

    https://www.ine.es/dyngs/INEbase/es/operacion.htm?c=Estadistica_C&cid=1254736176991&menu=ultiDatos&idp=1254735976597

  • 10.4Acceso a microdatos
    Muchas operaciones estadísticas difunden ficheros anonimizados de uso público, que están disponibles gratuitamente para su descarga en la página web del INE, apartado de microdatos .
    

    El fichero de microdatos anonimizado de la EILU 2014 está disponible en la página web del INE:

    https://www.ine.es/prodyser/microdatos.htm

    Con el fin de garantizar la confidencialidad se han eliminado ciertas variables (nombre y apellidos, país de nacimiento, Comunidad Autónoma... además de todas las variables que recogían algún literal).

    En este apartado solo están disponibles para su descarga los ficheros de microdatos que no recogen las variables de Comunidades Autónomas (CA de la universidad de estudio, CA del primer empleo, CA del empleo actual, CA de destino de su primer cambio de residencia). Por razones de control y confidencialidad, los ficheros de microdatos en los cuales se incluyan estas variables solo se facilitarán gratuitamente bajo condiciones especiales en el Área de Atención a Usuarios. Si lo desea puede ponerse en contacto con este Área a través del formulario de consulta: www.ine.es/infoine.

  • 10.5Otros

    Los usuarios interesados pueden solicitar, a través del Area de Difusión del INE, cualquier consulta o explotación específica de información a medida que se realiza preservando en todo caso la confidencialidad de los datos.

  • 10.6Documentación sobre metodología

    Una descripción detallada se encuentra disponible en:

    https://www.ine.es/dyngs/INEbase/es/operacion.htm?c=Estadistica_C&cid=1254736176991&menu=ultiDatos&idp=1254735976597

  • 10.7Documentación sobre calidad

    El INE lleva a cabo dos análisis específicos que permiten evaluar la calidad de los datos de la EILU. En primer lugar se obtienen los errores de muestreo que se publican junto con la tabulación de resultados. Y en segundo lugar se lleva a cabo un análisis de la falta de respuesta que se publica en la página web. Ambos resultados se pueden encontrar en la página de difusión de resultados de la EILU:

    https://www.ine.es/dyngs/INEbase/es/operacion.htm?c=Estadistica_C&cid=1254736176991&menu=ultiDatos&idp=1254735573113

    Además, los apartados siguientes de este informe metodológico (ítems del 12 al 20) constituyen el informe de calidad global orientado al usuario para esta operación.

• 11Gestión de calidad
  • 11.1Garantía de calidad
    El marco de garantía de calidad para las estadísticas del INE está basado en el ESSCoP, el Código de Buenas prácticas de las Estadísticas Europeas de EUROSTAT. El ESSCoP consta de 15 principios, agrupados en tres áreas: Entorno Institucional, Procesos y Productos. Cada principio tiene asociado una serie de indicadores que permiten su medida. Para valorar la calidad se utilizan diferentes herramientas proporcionadas por EUROSTAT: los indicadores ya mencionados, la Autoevaluación inspirada en el modelo DESAP , la Revisión por homólogos (Peer Review), las Encuestas de satisfacción de usuarios, y otros procedimientos de evaluación.
    

    La Encuesta de Inserción Laboral de los Titulados Universitarios tiene establecida una serie de mecanismos que contribuyen a garantizar la calidad del proceso y de los resultados. Entre ellos se encuentran los siguientes:

     - Recogida de datos a través de unas aplicaciones CAWI y CATI con implementación de errores y avisos de incompatibilidad o incongruencia entre las respuestas de la encuesta con el fin de realizar una primera depuración en campo en el momento de la recogida de la información.

    - Pruebas exhaustivas de los cuestionarios electrónicos (CAWI y CATI) con el fin de verificar los controles de inconsistencias en las respuestas.

    - Formación específica a los entrevistadores con la participación y asesoramiento de expertos del Instituto Nacional de Estadística.

    - Inspección periódica de los trabajos de campo.

    - Revisión exhaustiva de las codificaciones de las preguntas que lo requieren (ocupación actual y en el primer empleo).

    - Control de errores y avisos posterior a la recogida con el fin de corroborar el correcto funcionamiento de los aplicativos y evitar errores sistemáticos en la recogida.

    - Uso de registros administrativos (Afiliaciones y Bases de Cotización de la Tesorería General de la Seguridad Social; Contratos, Demandantes de Empleo y Formación Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal) para ayudar a la codificación, validar y completar la información proporcionada por las unidades informantes.

  • 11.2Evaluación de la calidad

    Según las medidas implementadas en el proceso de recogida y de depuración de resultados descrito en apartado anterior, los puntos fuertes de la encuesta son:

    - la ausencia de errores e incongruencias entre las respuestas al cuestionario gracias a los cuestionarios CAWI-CATI y una primera depuración en campo.

    - aceptable nivel de respuestas proporcionados por proxy (4,5% del total). Se ha realizado un cuestionario especial para las entrevistas proxy (un cuestionario más abreviado que el general).

    - adecuada clasificación según las variables de ocupación en el primer empleo y en el empleo actual debido a la depuración exhaustiva de la misma.

    - resultados calibrados por sexo, titulación, universidad, ámbito de estudio, rama de conocimiento, residentes del PERE y nacionalidad.

    - utilización de fuentes administrativas para reducir la carga de preguntas al informante y como ayuda a la depuración. Afiliaciones y Bases de Cotización de la Tesorería General de la Seguridad Social; Contratos, Demandantes de Empleo y Formación Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).

    - utilización del Padrón de Españoles Residentes en el Extranjero (PERE) para obtener la dirección de informantes residentes fuera de España.

    - cruce de la muestra con la Base Estatal de Personas con Discapacidad (BEPD) para obtener estimaciones de este colectivo.

• 12Relevancia
  • 12.1Necesidades del usuario

    Entre los usuarios de la encuesta, se encuentran:

    • Ministerio de Educación, Cultura y Deportes.
    • Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
    • Universidades.
    • Administraciones Territoriales.
    • Investigadores y mundo académico.
    • Prensa y medios especializados.
    • Particulares.
  • 12.2Satisfacción del usuario

    El INE ha realizado encuestas generales de satisfacción de usuarios los años 2007, 2010 y 2013, y proyecta seguir realizándolas cada 3 años. Su objeto es conocer la percepción que tienen los usuarios de las estadísticas del INE respecto a la calidad de la información que utilizan, y en qué grado se encuentran cubiertas sus necesidades. Además, se realizan otras encuestas especiales para conocer determinadas facetas: difusión de la información, calidad de determinadas publicaciones, etc.

    En la página web del INE, en su apartado de Métodos y Proyectos / Calidad y Código de Buenas Prácticas / Gestión de la calidad del INE / Encuestas a usuarios
    se pueden consultar las encuestas realizadas hasta la fecha pulsando en el siguiente enlace

     

    
    

    Las encuestas de satisfacción de usuarios recogen información para grupos de estadísticas que se pueden ver en la página web del INE, en su apartado de Calidad-->Gestión de la calidad-->Sistemas de evaluación y seguimiento de la calidad-->Encuestas a usuarios.

  • 12.3Exhaustividad

    La encuesta no está regulada por directiva europea. Aunque no existe armonización europea en este ámbito estadístico, con esta nueva operación España se une a otros países que analizan la inserción laboral de los graduados en educación superior como Italia, Francia, Reino Unido, Suecia o Canadá.

    Los requisitos están marcados por las necesidades de los principales usuarios. En este sentido se recoge de manera completa la información requerida por el Plan Estadístico Nacional.

    En definitiva, la encuesta proporciona toda la información requerida, por lo que la "tasa de resultados estadísticos obligatorios disponibles" será el 100%.

• 13Acuracidad y fiabilidad
  • 13.1Acuracidad global

    El diseño muestral intenta minimizar los errores de muestreo y los distintos procesos de la encuesta están dirigidos a eliminar o reducir en la medida de lo posible los errores de la misma, tanto en la fase de recogida (tasa de respuesta y control de depuración) como en las posteriores de edición e imputación.

    Los estimadores utilizados son estimadores postestratificados. Por otro lado, se han aplicado técnicas de reponderación (calibrado) según sexo, titulación, universidad, residencia en el PERE, afiliación a la Seguridad Social y nacionalidad, que permite ajustar los resultados de las desviaciones que se presentan por la falta de respuesta.

    Finalmente la depuración exhaustiva y centralizada de la codificación de las variables tales como la ocupación han permitido asegurar un tratamiento homogéneo y controlado de las clasificaciones posteriores de la muestra evitando sesgos en los resultados.

  • 13.2Errores de muestreo

    Se calculan errores de muestreo de la situación laboral actual a distintos niveles de desagregación. Los resultados pueden encontrarse dentro de la tabulación de la encuesta en el siguiente enlace:

    https://www.ine.es/dyngs/INEbase/es/operacion.htm?c=Estadistica_C&cid=1254736176991&menu=resultados&idp=1254735573113

  • 13.3Errores ajenos al muestreo

    En todo el proceso estadístico se lleva a cabo un control de los errores ajenos al muestreo.

    La principal fuente de error fuera del muestreo se debe a la falta de respuesta de los informantes. En concreto para la EILU los dos principales indicadores de respuesta son:

    Proporción de muestra efectiva (Personas encuestadas / Muestra teórica) = 74,5%

    Tasa de respuesta (Personas encuestadas  / Personas encuestables ) = 96,1%

    Se proporciona un documento completo de análisis de falta de respuesta que se puede encontrar en el siguiente enlace:

    https://www.ine.es/daco/daco42/eilu/evalfr_2014.pdf

     

• 14Oportunidad y puntualidad
  • 14.1Oportunidad

    El periodo de referencia de los datos es desde septiembre de 2014 a febrero de 2015.

    Un avance de resultados se publicó en el plazo de 10 meses después de la finalización del período de referencia.

    La publicación de los datos definitivos se realiza 17 meses después de la finalización del período de referencia.

  • 14.2Puntualidad

    La difusión de los datos se realiza de acuerdo con el calendario de disponibilidad de las estadísticas estructurales que el INE elabora y publica cada año.

• 15Coherencia y Comparabilidad
  • 15.1Comparabilidad geográfica

    La disponibilidad de una metodología, un diseño y un proceso común de recogida, depuración, edición y elevación en todo su ámbito geográfico, garantiza la comparabilidad de los resultados entre las diferentes comunidades autónomas de las universidades en las que se titularon.

  • 15.2Comparabilidad temporal

    Esta es la primera encuesta de inserción laboral de titulados universitarios que se realiza, por lo que no existen datos de años anteriores con los que se les pueda comparar

  • 15.3Coherencia - cruce de sectores

    La utilización de la Clasificación Nacional de Educación (CNED), de la Clasificación Nacional de Ocupaciones (CNO) y de la Clasificación Nacional de Actividades Económicas (CNAE), permite la comparabilidad con otras Operaciones Estadísticas que utilicen estas mismas clasificaciones.

  • 15.4Coherencia - interna

    La coherencia entre las variables se contrasta desde el momento de la captura de los datos a través del aplicativo informático (control de errores y avisos) y se revisa en el proceso de depuración en oficina. Este proceso ha permitido proporcionar las variables recogidas en el cuestionario.

• 16Costes y carga
  • 16.1Costes y carga

    Debido a que la encuesta iba dirgida al colectivo de titulados universitarios del curso 2009-2010 y con el fin de reducir costes y optimizar la recogida de datos se ha optado por una recogida web de la información (CAWI). Este método proporciona al encuestado la posibilidad de rellenar la encuesta en el momento que lo desee, además de reducir sensiblemente el coste de recogida.

    La reducción de la carga para los informantes fue uno de los objetivos marcados en el grupo de trabajo encargado de la elaboración de los cuestionario, en el que el INE colaboró estrechamente. Para conseguirlo se han utilizado registros administrativos.

    La estimación del crédito presupuestario necesario para financiar esta estadística previsto en el Programa Anual 2015 es 106,70 miles de euros.

• 17Revisión de datos
  • 17.1Revisión de datos - Política

    Durante el mes de diciembre de 2015 se publicó un avance de resultados.

    En el mes de julio de 2016 se completa la publicación con los datos definitivos.

  • 17.2Revisión de datos - Práctica

    Durante el mes de diciembre de 2015 se publicó un avance de resultados.

    Se completa y revisa la información en el mes de julio de 2016.

    Se han revisado y modificado las variables sobre el primer empleo después de su titulación con respecto a las publicadas en el avance.

• 18Tratamiento estadístico
  • 18.1Datos de origen

    De acuerdo con los objetivos de la encuesta y el método de recogida de datos, el tipo de muestreo que se ha utilizado es un muestreo aleatorio simple estratificado.

    El marco del que se ha seleccionado la muestra está formado por la relación de titulados en el curso universitario 2009-2010. Este marco ha sido facilitado por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, y las variables que figuran en el mismo proceden de los ficheros disponibles en el Sistema Integrado de Información Universitaria (SIIU).

    El SIIU es un sistema de información coordinado por la Secretaría General de Universidades, creado mediante Real Decreto 861/2010 de 2 de julio, con el fin de dar cobertura a las necesidades de información del conjunto del sistema universitario español.

    Para el análisis del tamaño de la muestra global se ha dispuesto de la distribución del total de titulados por universidades, sectores educativos de la clasificación nacional de educación (CNED-2000) y Comunidad Autónoma.

    Para alcanzar los objetivos de la encuesta el tamaño de muestra se fijó en aproximadamente 40.000 titulados.

    Para conseguir las direcciones de los titulados seleccionados en la muestra, se recurrió, como en todas las encuestas a hogares, a las direcciones postales de Padrón. Teniendo en cuenta que los titulados podrían estar residiendo en el extranjero, a los que no se localizaron en Padrón se les buscó en el Padrón de Españoles Residentes en el Extranjero (PERE). Por último, a aquellos que tampoco se localizaron en el PERE, se les envió la carta a la dirección que figuraba en la Base de Datos de Información Universitaria (SIIU) de la Secretaría General de Universidades, aunque estas últimas direcciones fuesen de hacía más de cuatro años.

    Para reducir la carga a los informantes se ha recurrido a registros administrativos tales como los ficheros de Afiliaciones y de Bases de Cotización (Seguridad Social) y la Base Estatal de Personas con Discapacidad (BEPD).

    Como ayuda a la depuración también se han usado registros administrativos tales como los ficheros de Contratos, Demandantes de Empleo y Formación Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y los ficheros de Afiliaciones y de Bases de Cotización (Seguridad Social). 

     

  • 18.2Frecuencia de la recogida de datos

    Esta es la primera vez que se realiza la encuesta de inserción laboral de titulados universitarios (EILU) y no está prevista una periodicidad fija de la misma.

  • 18.3Recogida de datos

    El cuestionario ha sido elaborado por un grupo de trabajo (en el que participó el INE).

    Las entrevistas se realizan por un sistema combinado de recogida CAWI (entrevista web asistida por ordenador) y CATI (entrevista telefónica asistida por ordenador). Para la primera fase (CAWI), se envía una carta con las claves necesarias para acceder al cuestionario por Internet. Previamente a la entrevista CATI se remite a la persona seleccionada una carta informativa con un número 900 en el que se puede solicitar información adicional o concertar la cita con el entrevistador. Durante todo el periodo de recogida se mantiene abierta la posibilidad de cumplimentar por CAWI si la persona así lo desea.

    La recogida de datos se ha realizado desde septiembre 2014 hasta febrero 2015.

  • 18.4Validación de datos

    El  proceso de supervisión de la información para garantizar su calidad se realiza en dos fases:

    1/ Durante el desarrollo de la entrevista: tanto la entrevista web asistida por ordenador (CAWI) como la entrevista telefónica asistida por ordenador (CATI), permiten incorporar en el cuestionario electrónico reglas de validación de los errores e inconsistencias que deben ser depurados en el mismo momento de la entrevista. Asimismo, permite incorporar avisos sobre inconsistencias leves para ser cotejadas directamente con el informante.

    2/ Trabajos de oficina: Una ver recibidos los datos, una aplicación de depuración permite hacer un exhaustivo control de los datos, analizando errores, inconsistencias graves, inconsistencias leves, valores extremos, seguimiento de distribuciones marginales, tablas de cruce...

    De forma complementaria se programan cruces o se extraen subconjuntos de datos para analizar variables concretas.

    Los errores graves o valores inválidos detectados en las primeras semanas del periodo de recogida de información a través del canal CAWI permitieron perfeccionar el cuestionario electrónico del canal de recogida CATI.

    Los errores que puedan deberse a una mala interpretación de preguntas, se transmitieron a los entrevistadores para que lo tuvieran en cuenta durante el desarrollo de su trabajo.

  • 18.5Compilación de datos

    Entre los procesos aplicados a los datos iniciales hasta la obtención de datos agregados difundibles se encuentran:

    1/ Depuración de los datos. Durante el proceso de depuración, se lleva a cabo la detección y depuración de errores e inconsistencias en las principales variables. En función de las características de cada tipo de error, se utilizan procedimientos de imputación automática, en algunos casos recurriendo a la información facilitada por registros administrativos. 

    2/ Ajuste de la falta de respuesta y calibrado

    3/ Cálculo y revisión de los factores de elevación.

  • 18.6Ajuste

    No se realizan ajustes temporales.

• 19Observaciones
  • 19.1Observaciones

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